职能管理英语怎么说及英文单词
1. 请问公司职级里，常用到的M，P，T，S是哪个英文单词，尤其是P是哪个单词、P是哪个单词、P是哪个单词
M：manage；是管理序列。
P：profession是专业序列 比如财务、人力资源等。
T：technology是技术序列，诸如工程师等。
S：strikingly；是营销序列。
其他职务的英语：
董事长、Chairman of the Board。
总经理、General Manager (GM)。
副总经理、Assistant Manager 。
部门主管、Department Chief, Director, Supervisor。
财务部经理、Manager of Finance or Finance Manager。
文员、Clerk, Associate。
助手、Assistant, Secrectry。
行政助理、Administrative Assistant。
总务专员、Specialist of General Affairs。
(1)职能管理英语怎么说及英文单词扩展阅读：
在公司生存的条件：
1、学会服从上级。
职场中最常见的关系就是上下级，作为下级一定要尊敬和服从上级，上级才可以确保团队完成目标的重要条件。如果只站在自己的角度。认为自己了不起，经常去找上级的麻烦,那肯定是很难生存下去，更谈不上发展了。
2、及时和上级沟通很重要。
不管你收到什么任务，在做的过程中，一定要及时和上级沟通，要让他知道你的进度和方向。不要觉得自己做完了，再汇报就好了，这种想法是不对的，你的结果完成的好当然可以，但是如果结果不理想怎么办呢?那么到上级那里，你就是一个没有价值的人。
3、要遵循相关的工作程序，不要自以为是！
对于团队依照程序我们首先就是要学会遵守，如果对所做出的决定你认为不合理，一定要通过正常的途径与方式去反馈，记得要给上级时间去处理。作为员工一定要换位思考，只要对团队的利益有保障就要服从，对不完善的地方，要选择正常的程序和方式提出建议等待回复。
4、切忌拉帮结派与团队领导对着干。
职场中有些不公平的事情都是正常的，如果你采取煽动闹事、拉帮结派的方式解决问题，只会将自己推到一个不利的境地，很可能出现一种情况：问题没有被解决，自己还被辞退。
5、不要拒绝上级安排的临时性工作。
有些工作是非常紧急，可是一时没人接手，这时上级就会安排临时性的工作给你，这其实是让上级增进对你信任度的好机会。不要总觉得自己干多了吃亏，有时机会就是一瞬间，好好做每一件事，相信终会有意想不到的收获。
6、学会成就自己的上级。
同事其实一种合作关系，而上级所掌握的资源和影响力可能是我们想不到的，他的支持可能是我们职场上一层阶梯的关键。
职场上位比较快的人一般都是善于和上级合作的，他们不仅能做好份内事，积极帮助上级分担工作排忧解难，还会帮助上级升职。这样自然而然，上级也会把更多的锻炼机会提供给他们，互相关照!
2. 管理的英文单词
manager，英语单词，主要用作名词，主要意思为“经理；经纪人；管理人”等。
管理的对象是指组织中的人、财、物、信息、技术、时间等一切资源。
管理对象是管理活动的承受者。随着人类认识的深化和管理的科学化、复杂化，在不同时期，有不同的内容，不同学派对此有不同的见解：
3、指管理活动的对象，即人和组织。在管理思想发展史上，因对人的不同认识和态度（如把人看作“工具人”、“经济人”、“社会人”、“决策人”、“能动作用的人”）而形成不同的管理学派和发展阶段。
管理对象的内容：
对人的管理主要涉及人员分配、工作评价、人力开发等。对资金的管理主要涉及财务管理、预算控制、成本控制、资金使用、效益分析等。对物的管理主要涉及资源利用、物料的采购、存储与使用，设备的保养与更新、办公条件和办公设施等。
对信息的管理主要涉及组织外部、内部信息的快速收集、传递、反馈、处理与利用、发展趋势的准确预测等。对技术的管理主要涉及新技术新方法的研发、引进与使用，各种技术标准和工作，方法的制定与执行等。对时间的管理主要是如何合理安排工作时间并提高工作效率，在最短的时间内达到组织目标等。
3. 人事管理常用的英语单词有哪些
人力资源管理：(Human Resource Management ，)
人力资源经理：( human resource manager)
高级管理人员：(executive) 职业:(profession) 道德标准：(ethics)
操作工：(operative employees)
专家：(specialist)
人力资源认证协会：(the Human Resource Certification Institute，HRCI)
2. 外部环境：(external environment)
内部环境：(internal environment)
政策：(policy)
企业文化：(corporate culture) 目标：(mission)
股东：(shar
eholders)
非正式组织：(informal organization)
跨国公司：(multinational corporation，MNC)
管理多样性：(managing diversity)
3. 工作：(job) 职位：(posting)
工作分析：(job analysis) 工作说明：(job description)
工作规范：(job specification)
工作分析计划表：(job analysis schele，JAS)
职位分析问卷调查法：(Management Position Description Questionnaire，MPDQ)
行政秘书：(executive secretary)
地区服务经理助理：(assistant district service manager)
4. 人力资源计划：(Human Resource Planning，HRP)
战略规划：(strategic planning)
长期趋势：(long term trend)
要求预测：(requirement forecast)
供给预测：(availability forecast)
管理人力储备：(management inventory)
裁减：(downsizing)
人力资源信息系统：(Human Resource Information System，HRIS)
5. 招聘：(recruitment)
员工申请表：(employee requisition)
招聘方法：(recruitment methods)
内部提升：(Promotion From Within ，PFW)
4. 形容管理的英语单词有什么
管理的
基本翻译
managing
supervisory
directorial
administrant
directive
网络释义
管理的:Managerial
有管理的价格:Administered Prices
难管理的:unmanageable
5. 管理用英语怎么读
control，direct，govern，manage，rule，supervise，administer
这些动词均有“管理、支配”之意。
control含义广泛的常用词，指对人或物施以约束或控制的力量。
direct侧重行使领导或指导权。
govern侧重指运用任何控制的权力来统治或管理一个国家、一个社会或一个部门，暗含能力和知识的运用。
manage强调对具体事务机构进行管理，有时含受权管理或处理之意。
rule强调用绝对或独裁的权力来管理或统治。
supervise侧重指运用本身的或被授予的权力来管理、检查工作，含监督意味。
administer指官方的或正式的对事务的管理。