英语培训机构市场部员工职责

『壹』 市场部岗位职责

市场部岗位职责（通用21篇）

在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我帮大家整理的市场部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场部岗位职责1

一、协助执行总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

二、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

三、对公司的市场计划提出建议;

四、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;

五、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

六、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

七、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

八、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;

九、制作公司产品资料、宣传页;

十、对本部门员工、负责人进行考核;

市场部岗位职责2

一、市场部职能：

1．实现企业销售目标。

2．制订和实施销售计划。

3．销售管理；销售政策的制订与施行，销售人员管理。

4．市场调研与市场预测。

5．策划。

6．销售工作的监察与评估。

二、市场部经理职责

1．服从上级领导，及时完成下达任务。

2．全面负责市场部日常管理工作。

3．制订销售政策和销售计划（年、季、月）。

4．组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。

5．对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任。

6．定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

7．市场开发。

8．对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

9．领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

10．协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

11．其他临时性工作。

三、市场部经理助理职责

1．服从市场部经理领导，及时完成下达任务。

2．协助市场部经理处理日常管理工作。

3．协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

4．审核业务往来单位。

5．对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。

6．协调内部各部与本部与其他部门的关系。

7．其他临时性工作。

四．市场调查人员职责

⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。

⒉对本企业产品进行调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本；目前执行的价格政策和价格管理制度；产品的市场份额、销量；广告、推销、公关策略和配销渠道；供应商调查及原辅料价格调查；营销业绩评估调查。

⒊对竞争企业的调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本；价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。

⒋国家政策法规导向、医药改革方向、调查。

⒌市场发展趋势，总体特征调查。

⒍医院、医生、患者的需求特征调查。

⒎新产品、新技术开发方向调查。

⒏经销商资信能力调查，（可由业务员完成）。

⒐建立情报搜集网络。

⒑建立情报资料库和档案管理制度。

⒒对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告。

⒓保守商业机密。

⒔其他临时性工作。

五、业务主办职责

⒈完成市场部经理下达的销售任务，负责辖区内医院的开发、进药、回款。

⒉协调企业与医院、医生、药房、采购的关系，以及企业与经销商、经销商与医院的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握药品销量。

⒊制订月销售计划，报市场部经理，协助市场部制订阶段性销售计划。

⒋及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。

⒌遵守企业销售管理制度，服从市场部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作。⒍保守企业商业机密。

⒎离开本工作岗位前将所负责销售产品货款收清，并完成所有工作交接。

⒏宣传、介绍和推广企业产品（医、患、商），树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象。

⒐对所销售的药品负责。

六、策划人员职责

⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。

⒉就建立企业长期发展战略规划，并因之制定中、近期经营规划，提出建议及咨询意见供决策层参考。

⒊对营销、产品开妇、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。

⒋建立企业形象识别系统（CIS）。

⒌参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。

⒍就管理政策调整和制度创新提出建议。

⒎就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。

⒏保守商业机密。

⒐其他临时性工作。

七、客户档案管理人员职责

⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。

⒉根据业务员反馈的客户资料经市场监察人员核实后，据《客户档案管理制度》建立客户档案。

⒊严格保守商业秘密。

⒋根据信息反馈管理人员及市场监察人员、业务员提供的资料及时更新客户档案。

⒌客户档案评估，及时、准确向市场部经理提供依据。（或：非现款交易方式应经历“签字”程序）

⒍其他临时性相关工作。

八、信息反馈管理人员职责

⒈服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务。

⒉接待商业及医院客户，解答客户疑问。

⒊处理客户不满，向市场部经理汇报并协调相关部门处理和解决问题。

⒋经常与业务员及客户保持联系，及时处理业务人员在销售过程中出现的问题。

⒌搜集业务人员、客户对企业销售政策、销售策略、管理制度等方面的信息。⒍建立信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度。

⒎定期将搜集的反馈信息总结整理，汇编为报告，上报市场部经理及厂长。

⒏保守商业机密。

⒐其他临时性工作。

九、市场监察人员职责（可由信息反馈人员兼任或此二项合并）

⒈服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务（或可直接向厂长负责）。

⒉对销售政策的确实施行，销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

⒊对商业客户的资信能力进行考评，定期访问客户。

⒋对反馈信息的.处理和解决负有监督和执行职责。

⒌对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。

⒍定期深入市场进行调研，并向市场部经理及厂长提交调查报告。

⒎保守商业机密。

⒏其他临时性相关工作。

十、发货（内勤）人员职责

⒈服从市场部经理的领导。

⒉严格执行《发货管理制度》。

⒊负责将市场部的有关指令，文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。

⒋根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。

⒌建立发货与退货台帐，根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。⒍发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容，核对无误后按时、按量、及时、准确发货。

⒎发货后根据货运回执复印件（厂方送货的应有客户签收的送货单）登记入帐，并及时将运单寄交客户，同时通知业务员。

⒏及时取回各类退货，登记入帐并详细记录退货原因。

⒐发货单应由业务员签字负责，特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。⒑每月按时整理原始单据装订成册，建档管理。

⒒每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。

⒓做好市场部业务电话登记工作。

⒔保守商业机密。

⒕其他临时性工作。

十一、起票人员职责

⒈服从市场部经理的领导。

⒉根据销售合同规定的品种、规格、数量等填写调拨单（或发货单），业务员签字后报市场部负责人审批。

⒊现款现货业务应到财务部门交清货款后凭财务部门出具的现金收讫凭据开具产品调拨单；或先起票，由财务部门派专人随货同行，收款后交货。

⒋建立健全各类台帐，分设总帐及明细帐。往来客户应按《客户资信能力分类档案管理制度》的规定进行分类管理。

⒌每旬与财务部门核对台帐，及时掌握回款情况；随时掌握产品库存情况。

⒍每月25日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况、回款情况的书面报告。

⒎每月按时整理原始单据及合同，装订成册，建档管理。

⒏填写票据及登记台帐应做到字迹工整清晰、准确无误，不得随意涂改。

⒐保守商业机密。

⒑其他临时性工作。

市场部岗位职责3

1、参与公司战略发展规划和市场营销方案的制定。

2、定期对国家政策和行业发展趋势等进行分析，对公司发展和新产品研发、经营策略提出前瞻性建议。

3、定期对市场、产品、竞争对手的情报进行收集和分析，提出市场竞争策略意见和方法。

4、分析制定有效的市场竞争策略，不断提高公司的品牌形象、市场竞争力和产品的市场占有率。

5、制定市场部年、季、月度工作目标计划，并对公司董事会通过目标计划进行分解落实，带领部门员工按时完成目标计划。

6、组织部门员工制定公司线上线下产品推广方案，制作和管理、维护、更新用于宣传的各类网站、产品手册、视频、海报、展销会、媒体活动等。

7、对市场部人员进行日常管理和组织，建立有效的管理机制，不断提高本部门人员的专业素质和工作效率。

市场部岗位职责4

1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务；

2、负责市场开拓和管理工作；

3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告；

4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析；

5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。

6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习；

7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；

8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作；

市场部岗位职责5

1、组织编制企业营销计划并进行管控和实施。

2、审批并督导市场部各类方案的制定与落实。

3、管理市场活动、广告投放、品牌宣传、促销、推广、培训等各项工作的实施。

4、对促销费用、宣传费用及各类市场活动进行管控。

5、对所属部门的人员进行管理以及工作调配。

6、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实。

7、按时完成总经理交办的其他专项工作。

市场部岗位职责6

1、规划与执行公司市场开发计划，协调和沟通开发过程中与客户的关系。

2、积极拓展新渠道、发展新客户，带领团队完成销售任务。

3、建立销售客户档案并及时更新。

4、参与产品市场营销策略的制定，执行公司营销策略并进行市场开拓;

5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。

6、拥有带领大型销售团队经历，有稳定的用户和相关成熟的上下游渠道;

市场部岗位职责7

1、负责保持与客户沟通联系，树立良好的公司形象

2、协助理财顾问为客户提供完善的理财计划及信息咨询

3、负责对公司理财产品全力宣传、推广、销售

4、及时根据客户的需求，制定合理的理财计划

5、维持客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的各项理财安排

市场部岗位职责8

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；

15、组织开展市场统计分析和预测工作；

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作

市场部岗位职责9

1、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究；

2、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展，完成公司下达所辖区域及个人的创收目标；

3、协助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作；

4、协助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设；

5、协助部门负责人进行部门日常管理工作；

6、完成领导临时交办的其他工作。

市场部岗位职责10

1、负责进行公司邮币卡市场战略规划，制定公司的邮币卡市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度邮币卡市场推广计划;

3、进行邮币卡市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

4、制定公司整体业务框架策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定邮币卡市场部制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队，并对团队成员进行市场培训和考核的监督。

市场部岗位职责11

1、负责公司连锁餐厅企业宣传及项目宣传及视觉传达系统。

2、根据公司总部有关经营发展战略，完成各项餐饮项目活动营销及广告推广方案的策划与创意、设计与执行。

3、负责公司连锁餐厅对外形象的宣传，建立与行业媒体的交流、沟通、协调，维护与相关广告业务合作单位的交流。

4、负责连锁餐厅主要广告宣传材料和公司主要广告宣传材料的设计和制作。

5、负责公司连锁餐厅网络线上营销工作的宣传和活动实施。

6、完成其他日常的推广宣传工作。

7、企划团队日常工作安排，业务管理。

市场部岗位职责12

1、根据企业发展战略，编制月度、年度、季度的市场开发计划，报营销总监审批后执行

2、组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息

3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

4、定期组织市场公关，广告宣传、促销等活动

5、根据企业财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理的成本

6、负责与外部媒体，政府机关及相关机构建立良好的合作关系

7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

8、负责市场部内部工作

9、完成领导交代的其他工作

市场部岗位职责13

1、全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6、拟订并监督执行市场规划与预算。

7、拟订并监督执行公关及促销活动计划。

8、负责企业品牌的推广及品牌运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。

9、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

10、拟订并监督执行市场调研计划。

11、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

12、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。

13、制定各项费用的申报及审核程序。

市场部岗位职责14

1、根据公司整体品牌战略确定核心传播信息，制定和组织公司的公关策略和计划，实施公关活动；

2、维护良好的传统媒体关系，包括电视、广播、平面、网络等；并挖掘适合公司传播的新媒体渠道及传播方式；

3、负责公司舆情管理机制完善，应对与处理负面新闻，进行危机管理

4、负责对外媒体文章的风格内容的把控和审核

市场部岗位职责15

1、媒体广告的发布及效果监测

2、市场推广活动的开展

3、促销物料及各种制作品管理

4、网站、论坛及其他网上平台的维护管理

5、与厂家、交易市场等上下游关系的维护

6、市场动态信息的收集整理和分析

市场部岗位职责16

带领市场部完成推广品牌，包括所经营的产品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美誉度工作；促进销量提升和售后服务进厂台次提升；提供附加服务，体现服务优势。

1、制定并执行广告发布计划

2、制定并执行市场活动计划

3、本店店头布置

4、店头活动策划与执行

5、对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估，并进行改进

6、宣传品设计制作

7、配合厂家广告发布和市场活动执行

8、根据厂家政策争取广告支持费用

9、市场信息收集整理分析

10、设计并提供给顾客附加服务内容

11、作为公司对媒体的发言人

市场部岗位职责17

1、负责市场营销信息收集和分析，跟踪行业市场动态，进行行业市场分析。

2、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。

3、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。

4、协助营销制定业务拓展计划，

5、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。

6、制定公司品牌管理策略，维护公司整体品牌形象。

7、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，并组织相关人员培训。

8、管理监督公司市场费用使用、控制，以及本部门管理工作。

9、负责部门内部日常工作的开展，指导、协调下属工作，做好与其它部门之间的协调，确保公司市场工作系统有序运行。

市场部岗位职责18

（1）向销售部核实车辆销售数据，定期核查车辆库存，策划做出相应促销活动。

（2）向营运部总监汇市场部工作计划，并参加公司有关市场调查工作的会议。

（3）主持召开市场部例会，批阅市场部相关人员提交的调查报告及相关文件。

（4）正确及时无误地传达上级指示文件，并遵照执行。

（5）制订市场部的工作程序及流程。根据公司目标，制订市场部工作计划，上报营运部总监批准后执行。

（6）按照工作程序和流程，以及相关规章制度的内容，制定市场专员、策划专员岗位工作职责。

（7）向市场专员、策划专员部属工作任务，在必要情况下，向其授权。

（8）根据工作需要，调配市场专员、策划专员的工作岗位，并报行政部备案。

（9）及时对市场专员、策划专员在工作中的争议做出裁决。

（10）监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。

（11）配合销售部工作计划，策划本公司的市场调查策划活动。

（12）审批提交的调查报告策划方案，并根据该方案向其授权，针对调查计划的执行情况，召开工作会议。

（13）分析市场信息资料和发掘潜在客户，草拟市场开发方案，上报营运总监。

（14）参加营运部的公关活动，完成上级授权交办的其它任务。

（15）关心市场部人员的工作、思想和生活。

（16）协调与相关部门的工作联系。依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批上级。

市场部岗位职责19

1、制定适合本地市场的市场活动计划，发掘当地市场机会

2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动，并在活动中协调各部门工作人员

3、与销售顾问一起工作，开发区域内品牌宣传及曝光点（店招，户外广告，灯箱，平面媒体广告等…）

4、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划，参与媒体规划

5、贮存并管理促销材料

6、准备促销所需相关资料

7、每日信息分析及报告(Dailyreport)

8、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料

9、报道资料的收集与撰写

10、本地区市场环境数据的收集、分析工作

11、客户、消费者数据的收集、分析工作

12、竞争店促销活动的收集，整理后提供给相关部门

13、竞争品牌产品数据及促销活动的收集，整理后提供给相关部门

14、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作

15、按照上海大众市场专员工作职责执行

市场部岗位职责20

1、根据销售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议。

2、收集市场信息及行业动态，如策略，活动，推广资料等；

3、负责公司发展计划需要的各类调研的组织和执行

4、负责与各主要调研机构，数据提供商进行沟通，如中国信用卡、中国金融电脑、中国经济和信息化微型计算机等报刊杂志

5、负责根据原始数据结合公司项目出具各类分析报告

6、完成数据统计分析和进度报表

市场部岗位职责21

市场推广、品牌维护:

1、协助管理层制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

3、制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划;

4、负责市场战略规划,包括但不限于品牌定位、推广策划,渠道拓展,媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;

市场招生:

1、所属园区招生的全面管理,完成既定招生指标及管理任务;

2、自媒体(集团官网、公众号等)提出招生需求,对宣传物料给予专业性的指导意见,满足学校招生宣传工作的需要;

3、做好市场定位,市场调研及市场推广,了解竞争对手,提升集团知名度,提高市场占有率;

4、负责全体招生人员的培训和培养,建立专业化营销团队;

5、协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;

6、完成管理层交办的其它相关工作。

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『贰』 市场专员岗位职责

市场专员岗位职责（精选25篇）

在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我帮大家整理的市场专员岗位职责，希望能够帮助到大家。

市场专员岗位职责 篇1

负责企业产品上市计划,负责一个年度、季度、月度和其他市场为企业追求市场上的一个工作,具体市场追求执行官,以下是具体的材料的参考。

1、提出年度、季度市场计划,包括产品推行这一策略、品牌创建的抽水策略,具体的行动计划和估计,并负责公司的市场范围内实施计划、组织、领导区域市场的发展与完善,员工在该地区市场的表现,并负责组织和实施及评估。

2、负责开发新产品上市是2,包括确认产品的定位、开发产品,并通过流程获益的运作的市场传播有用的工具,如流行、促销、广告、公关活动来转移产品清单信息和产品利益,负责新产品清单是和谐做经销商购买,商店的城市工作,还负责计划和执行新产品促销、培训工作和分化。

3、观察品牌创建抽水策略和计划,和广告公司单干,创造性的和不断增长的品牌、产品广告,并负责有用的交付,负责创意和构建和品牌、产品和促销的相干流行销售工具,还负责其他销售工具,如把一个特殊的内阁设计、施工。大理人才网络

4、负责规划、执行和评估消费者推广渠道、促销和其他形式的品牌推广,在销量和品牌认知度。通过这个过程的创造性和有用的组织和其他品牌或公司接触促销活动,达到品牌影响力和出售一向前的政策。

5、遵守零售数据报表,第三跟踪语句,以及其他市场信息,市场竞争的区别,创造市场机会,提出提高市场竞争力的政策相关的产品开发、销售、价格和追求发展的行动计划并负责组织内部结构和冲动行动实施这一计划。

6、负责所有类型的市场投入,如广告、特殊的批准和实施。负责监控和调节估计。

7、管理营销团队,和营销成员和相干部分员工培训和领导的市场。负责评估和鼓励团队成员的工作。

市场专员岗位职责 篇2

岗位职责 ：

1、负责园区孵化器招商、招租、引进项目入驻，根据公司整体目标，制定招商计划，并按进度推进落实，为业绩目标负责；

2、负责组织举办各类针对入孵企业、创业企业的培训活动；

3、协助孵化器内外部活动资源的对接和维护，负责活动文案的构思和撰写；

4、协助活动的策划、推广和执行；

5、负责解读政府各类扶持政策、资质评定政策、产业政策等各种政府信息，协助入驻企业申请并落实各种优惠和扶持政策；

6、负责园区孵化器知识产权管理、人才服务管理工作；

7、上级领导交办的其他相关工作。

任职要求 ：

1、全日制本科及以上学历，汽车类、市场营销类、中文类、新闻类、外语类、经济类专业；

2、3年及以上园区招商相关岗位工作经验，具有一定行业资源经验尤佳；

3、对孵化器或众创空间有一定认识，有孵化器、众创空间工作经验者优先；

4、具有较强的语言沟通表达能力，文字书写能力，熟练使用办公软件；

5、性格外向，形象佳，有较强组织能力，优秀的沟通技巧及谈判能力；

6、良好的英语沟通能力。

市场专员岗位职责 篇3

职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

3、协助对公司产品的市场调研活动；

4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；

5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职资格

1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；

2、有销售和管理经验者优先；

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场专员岗位职责 篇4

岗位职责 :

1.负责客户的租赁项目开发；

2.负责收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议；

3.根据部门的业务计划,及时推进租赁项目,并撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告；

4.负责起草与租赁业务工作程序相关的各类文件、合同；

5.根据工作安排,跟踪、管理已租赁项目,及时完成租金回收的各项管理工作。

岗位要求 :

1、大专或以上学历,学习资信(风控)、法律、营销、财务管理、金融类专业；

2、具有融资租赁公司、担保公司、小额贷款公司等1年或以上工作经验优先；

3、沟通表达能力良好,具有良好的市场触觉；

4、积极活跃,在学校有从事丰富的社会实践或社团活动；

5、有风险管理及法律工作从业经验优先,有很好的沟通能力及沟通意愿；

6、要求务实,有敏锐的观察力,为人独立有见解,有自主管理能力,能独立开展工作。

市场专员岗位职责 篇5

岗位名称：

市场部专员

岗位角色：

1、是公司品牌活动的参与者；

2、是公司品牌活动的执行者；

3、是公司品牌活动的建议者；

4、是公司品牌形象的维护者；

5、是公司品牌宣传的执行者。

岗位目标：

1、准确收集区域竞品信息；

2、及时准确的完成物料制作工作；

3、确保公司客流量信息的准确性；

4、确保公司活动实施的及时有效性；

岗位职责：

1、严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度；

2、及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。

3、根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。

4、协助销售部营销活动的组织落实。

5、及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。

6、市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。

岗位工作

每日工作内容：

1、每日广告样报及竞品样报的收集和整理。

2、每日客流量的统计。

3、每日对dsm市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。

4、每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。

5、每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。

6、每日夕会的参加以及夕会内容的记录。

7、市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。

8、展厅物料的及时更换与更新。

9、市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理（建立物料明细单，形成流水账）。

每周工作内容：

每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。（报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）

每月工作：

1、每月2次区域快报的填写（每个月的17号和次月的1号）。

2、月度市场活动总结，并交由市场部经理审批。

汇报对象：

品牌主管

岗位要求：

1、年龄21—45岁，大专以上学历，男女不限。

2、有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力。

3、有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心。

4、会熟练的运用办公软件，设计专员要求有2年以上的设计经验。

市场专员岗位职责 篇6

职责：

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；

2、行业推广渠道发展趋势分析；

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

5、完成领导交办的其他任务；

6、适应短期出差。

任职资格：

1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；

3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；

4、较好的谈吐，形象好，气质佳；

5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力

市场专员岗位职责 篇7

【岗位职责】

1、用现有的资源渠道或开发新渠道，挖掘客户资源；

2、开发维护高净值客户群体，并持续跟进；

3、根据客户投资偏好，推荐适合的私募基金产品。

【 任职要求 】

1、对金融行业感兴趣，专业不限，金融、经济、营销等相关专业优先；

2、做事有激情，自信、认真负责、自律性强、有团队合作精神和执行力；

3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力；

4、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；

加分项：从事过市场、渠道、金融、私募行业者，或具有理财产品/基金产品销售经验。

【公司福利】

1、早九晚六，上五休二，享受年假、法定国假等各种假期；

2、工作环境舒适，我们拥有茶道电影院高尔夫球场咖啡办公文化；

3、五险一金，入职后公司会举行纳新活动，茶点共享；

4、公司提供带薪培训，晋升通道透明。

市场专员岗位职责 篇8

职责：

1、建立有效的市场推广渠道，确保有效的资源量；

2、具备网络渠道拓展及渠道优化能力；

3、具备市场部分文稿撰写及图文处理能力；

4、组织、参与各种宣传活动、教育展会等公司市场活动；

5、收集同行业相关市场活动的信息并进行分析预测，以便优化本公司的市场活动；

6、及时完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；

2、熟悉教育行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑；

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

4、善于团队合作，有很强的沟通能力；

市场专员岗位职责 篇9

1、网络宣传及时、准确；

A、每周发网络软文不少于15篇；

B、自行组织软文内容；

C、每周五16：00将网络骑兵上传至营销推广——网络骑兵窗口；

D、微博每日不少于120个字(自创)；

2、车展、店头活动、巡展准备及时、全面，有完整的总结；

车展：

A、活动现场布置；

B、照片收集齐全；

C、有完整的总结(费用明细、总结表、照片)；

店头活动：

A、每周两次大的店头活动，按计划执行；

B、店头活动现场布置；

C、照片收集齐全；

D、有完整的总结(费用明细、总结表、照片)；

巡展：

A、助成物准备、资料提供；

B、活动总结完整(照片、总结表)

3、468文件：

A、每月的468文件于次月的二号整理完毕并寄至总部

B、报纸、网络的投放评估表完整；

C、样报、发票、合同收集齐全；

4、展厅布置：

A、每月月初给上月冠军团队拍照，并晒出来，及时更新荣誉榜；

B、新闻看台，每月至少更新一次，将活动照片、样报收集好，展示上去；

C、每周六展厅用汽球或其它可以布置的物料布置，以增添周末气氛；

5、其它：

A、总部通知按时执行(如几时要上传什么文件，要布置什么)

B、样报发票如对方未送来，则在月底前去收集回来；

C、保持展厅助成物整齐，无损坏(车顶牌、车型牌、海报、挂轴)；

市场专员岗位职责 篇10

岗位职责 :

1.针对机械设备供货商进行融资租赁业务推广及开发；

2.新、旧客户关系经营及维护；

3.业务征信风险评估报告的撰写；

4.协助租金催缴、客户回访以及异常客户外访；

5.上级交办的其他工作。

任职要求 :

1.大专及以上学历,财务金融背景优先；

2.具有设备销售、租赁或银行业务销售经验；

3.具有机床制造厂/供货商/贸易商之业务销售经验者尤佳

4.持有驾照者优先。

市场专员岗位职责 篇11

职责：

策划中心活动并实施，为会员提供增值服务，推广品牌在中心周边的社会影响力；

负责维护中心微博、微信、线上渠道的更新及推广工作；

负责与异业洽谈合作及活动执行；

负责培训、指导、监督xxx人员完成客户信息收集工作；

统计汇报各类市场数据；

与总部市场部保持沟通，进行品牌的.维护及推广；

定期向中心校长汇报工作，并完成总部及校长交办的其他工作。

任职要求

大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先；

具备较强的文字表达能力和沟通能力；

具有较强的规划能力和创新意识，有较强的数据敏感性；

积极主动，踏实肯干，能够承受工作压力，具有较强的执行能力和团队合作精神。

市场专员岗位职责 篇12

职责：

1.负责品牌的宣传及推广，提高品牌知名度

2.负责学校课程业务的推广及市场策划及销售营销

3.管理市场线下推广团队，并对团队成员进行培训和专业指导带训考核

4.开发新的合作机构

5.有效的控制市场支出并产出最大化

任职要求：

1.良好的沟通能力及执行能力

2.有团队合作精神

3.有过市场策划经验或行销经验优先

市场专员岗位职责 篇13

1、为最终客户及渠道客户提供售前及售后的技术支持。

2、建立系统性的知识体系,在系统层面为客户提供技术支持服务。

3、配合业务部门赢得客户项目,在项目实施过程中提供一切技术支持。

4、发掘并分析客户的显性、隐形需求,从技术角度提供产品建议和方案。

5、协调内部资源,配合项目进度,确保产品顺利上市。

6、同产品部门紧密合作,解决技术问题。向公司市场提供反馈,协助定义新技术,新产品方向。

任职要求:

1、有硬件设计,系带设计,驱动开发,Touch/Fingerprint Sensor技术,人机接口技术设计经验优先。

2、本科2年以上电子工程相关工作经验。

3、具备良好的沟通技巧。

4、愿意接受挑战和具备很好的自学能力。

5、优秀的团队工作精神,正直诚信,能够独立完成工作。

市场专员岗位职责 篇14

工作职责：

1、负责对接地方所有省份研究院的师资转正终审的工作；

2、负责对接地方所有省份研究院的师资评级、晋升工作；

3、负责地方所有省份研究院管理级任命审核、调研等相关工作；

4、负责地方所有省份研究院师资调转工作的调研和对接；

5、建立并执行终审、任命、调转、晋升工作标准，监督、落实集团及总院终审工作要求在地方院的落实、推进；

6、协助其他项目工作的落实推进，及时处理分院相关师资各项问题，协助研究院院长开展其他相关工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，注重工作能力；

2、原则性强，事业心强，有高度的责任心、使命感；

3、沟通、统筹、计划、组织、协调、管理、分析能力强；

4、性格外向，热爱沟通，有团队协作精神；

5、具有人力资源、行政管理等相关专业背景或者社团、班级、学生会管理经验。

市场专员岗位职责 篇15

职责描述 ：

1、梳理及优化与国际车行供应商之间的促销计划，定期按质按量向车行供应商申请促销资源

2、配合相关市场项目，获取车行供应商资源

3、跟进KOL/VIP/团体订单需求

4、跟进分销渠道促销活动

5、竞品市场及促销活动监测，构思反击对策

任职要求 ：

1、本科以上学历，英文听说读写流利，有海外留学/工作经历优先，市场营销/商务英语或相关专业优先

2、做事细致，逻辑清晰，总结能力好

3、对数据敏感，有商品促销经验的优先

4、有较强的沟通能力和合作能力

市场专员岗位职责 篇16

岗位职责 :

1、区域目标市场项目信息收集、调研、筛选;

2、确定目标项目后,进行公司内部立项、上会评审等工作及报告的梳理与完成;

3、编制物业投标文件资料,参与投标、竞标、备案;

4、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的签订和续签工作。

5、完成上级领导交办的工作任务。

任职要求 :

1、大专以上学历,文字功能强,擅长office软件、Photoshop软件运用,年龄25-40岁之间;

2、市场营销、酒店管理、物业管理等专业,熟悉当地房地产、物业市场;

3、能熟练使用word、excel、Power Point等办公软件;

4、有驾驶证优先考虑。

市场专员岗位职责 篇17

岗位职责：

1、通过挖掘、分析用户的使用习惯和体验需求，提炼产品体验优化方向；

2、搜集、整理产品信息，结合内部资源提炼出有价值并可落地的报告；

3、发起产品优化任务，跟进协作流程运转，参与评估优化结果，跟踪其优化应用市场反馈；

4、与产品部、研发部等相关协作部门进行对接，促进以体验优化为目标的协同性。

岗位要求：

1、具备较强的发现和分析问题能力、较强的学习能力、善于沟通和逻辑表达；

2、具备良好的用户思维能力，善于在用户视角思考问题并提出解决方案；

3、有互联网产品运营/用户运营经验者优先。

市场专员岗位职责 篇18

岗位职责 ：

1、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案，创意策划能力独特，切实可行；

2、负责实施媒体、展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络，并负责活动执行及后期的总结跟进；

3、撰写新产品上市、销售传播策略及宣传方案；

4、负责公司媒体宣传计划与实施、新媒体平台运营、撰写相关媒体通稿文案等；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格 ：

1、全日制统招本科及以上学历，广告传播、市场营销等相关专业，具有2~3年工程机械行业相关工作经验者优先；

2、有市场和品牌营销的专业知识及独特见解，具有较强的市场管理、组织、调研、分析、预测效果能力；

3、有敏锐的市场洞察力，对行业的宏观环境、市场状况、竞争格局有深入了解；

4、熟悉各种活动运作流程，了解相关基本知识；

5、欢发散思维、做事条理清晰，对新闻的敏感度高；

6、具备扎实的文字功底，熟练使用office软件（PPT、excel、word等）；

7、具有良好的团队合作精神，较强的沟通和表达能力。

市场专员岗位职责 篇19

职位描述：

1、负责辅助销售完成山东地区销售目标；

2、开发客户服务需求，并定期电话跟进区域客户；

3、客户市场推广活动的联络及协助；

4、完成领导安排的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，有服务行业经验；

2、一年以上电话销售工作或相关工作背景，熟悉认证行业优先；

3、诚实，守信，个性积极主动，有良好的服务意识，富有责任心及较好的沟通技巧；

4、具有较强团队工作意识，能够承受工作压力，学习能力强；

5、电脑操作熟练，具有一定的英语表达及书写能力。

福利

五险一金；餐饮补贴；通讯补贴；免费班车；员工食堂；绩效奖金；带薪年假；节日福利

市场专员岗位职责 篇20

岗位要求：

1、23—35岁，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，半年以上市场相关工作经验。线上公众号和社群运营，线上线下活动的策划与执行；

2、能够熟练操作Office办公软件；

3、具有团队精神，善于与人沟通，执行力强，有责任感，抗压力强。

岗位职责：

1、按照部门要求进行市场调研，市场信息数据收集、整理、分析；

2、社群维护，公众号等线上渠道内容编辑；

2、协助主管进行相关市场活动的宣传、创意与策划的执行和跟进；

3、完成主管交办的突发性、临时性事务，并协助完成部门内其他工作。

市场专员岗位职责 篇21

职责描述：

1、负责市场推广方案的策划、创意、撰写和执行，实现产品及品牌推广；

2、餐饮渠道微博、微信平台维护及线上线下活动策划；

3、策划与组织实施各类市场调研活动，收集分析消费者及竞品信息，为公司决策提供依据；

4、完成领导交待的其他工作任务。

任职要求：

1、大学专科以上学历，具有2年以上食品或快消品等相关行业市场管理工作经验。

2、具备较好的文字功底，良好的沟通及协调能力，良好的团队合作精神。

3、具有乐观积极的工作态度，以及较强的抗压能力，可接受出差。

市场专员岗位职责 篇22

市场运营专员（亲子教育行业）西祠胡同南京西祠信息技术股份有限公司，西祠社区，西祠胡同，南京西祠岗位职责：

1、收集各类适合合作的客户信息，挖掘和拓展商务合作机会（包括但不限于异业合作，资源置换等）；

2、根据客户需求，制定营销方案；

3、统筹线上线下活动的执行；

4、上级领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、1年以上市场经验，有亲子教育行业经验者优先；

3、性格活泼，执行力强，善于沟通，有良好的协调能力及谈判能力；

4、有团队精神，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

5、较强的市场敏感度，善于整合资源；

6、有较强的文字驾驭能力和方案策划能力以及客户服务意识。

市场专员岗位职责 篇23

工作目的：

1、维护已经合作的医院和医疗科研机构。

2、将人工智能产品向新的目标医院做学术推广。

职责描述：

1、参与公司医疗人工智能产品的市场调研，以及面向医疗机构的市场推广活动；

2、参与合作医院的关系建设和维护，开展各项学术活动，支持市场推广；

3、收集医疗人工智能市场信息，为市场决策提供依据；

任职需求

1、有志于在医疗人工智能领域长期发展；

2、本科及以上学历，临床医学、药学等及其相关专业；

3、有3年以上药企或器械公司，产品市场推广相关工作经验；

4、有良好的产品发展和营销策略的策划能力；

5、具良好的沟通、协调与合作能力。

市场专员岗位职责 篇24

1、根据需求文档，独立完成测试用例设计；

2、独立执行分配的任务，提出缺陷（bug）并且及时跟进缺陷解决进度；

3、根据缺陷的表现形式，快速的定位问题原因；

3、在满足需求的前提下执行用例，同时需要站在玩家的角度针对游戏提出合理性建议。

市场专员岗位职责 篇25

岗位职责：

1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；

2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；

3、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；

4、协助区域负责人完成市场计划。

任职资格：

1、良好的沟通、协调能力，

2、表达能力强，突出的执行能力；

;

『叁』 教育机构的市场专员的职责是做什么的

市场专员，即销售。在教育行业的职责是：

1.形象好，具有亲和力，表达能力强，随机应变能力好；

2. 配合课程顾问完成课程或活动邀约，能够进行资源整合，洽谈肄业合作；

3. 适应各类型的推广活动及方式；

4. 负责进行学校、小区、商超的地推采单,电话邀约活动及体验课程；

5. 负责每月提供大量的客户名。

对于一个培训机构市场部来说，若是没有明确岗位职责的重要性，对于部门岗位设置不合理，那么这个学校的招生工作开展就会出现问题。岗位职责没有规范清晰，则员工担单的责任与权力也不清晰，就算这个机构拥有卓越的招生方案，可是员工职责不规范，也会出现执行不力、计划滞后等问题，这就说明确岗位职责的重要性不容忽视。

『肆』 市场部主要岗位设置及工作职责是什么

市场部主要岗位设置及工作职责

一、市场部各主要职务说明

1、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品，为生产部门提供设计思路);

2、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据;

3、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作);

4、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作);

5、促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划(以节日促销，现场终端促销为主);

6、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动;

7、广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。

二、市场部各职务详细岗位职责描述

1、市场总监(CMO)

直接上司：总经理

主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段)并负责配合销售总监推广实施。

岗位职责：

(1)、协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);

(2)、为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈;

(3)、制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化建议);

(4)、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;

(5)、制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;

(6)、管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

职位要求：(市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力)

◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;

◆工作努力，积极进取，责任心强;

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;

◆较强的观察力和应变能力。

2、市场经理

直接上司：市场总监

主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。

岗位职责：

(1)、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标);

(2)、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告，提交公司管理层;

(3)、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室;

(4)、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

(5)、对下属人员进行业务指导和工作考核;

(6)、组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。

职位要求：

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;

◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力;

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力。

3、市场策划主管

直接上司：市场部经理

主要工作：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作。

岗位职责：

(1)、研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;

(2)、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案;

(3)、组织、编制大型市场规划、设计方案;

(4)、编写方案设计报告、实施方案报告;

(5)、独立完成广告策划案、品牌推广方案;

(6)、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

职位要求：

◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;

◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;

◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验;

◆熟练操作办公软件;

◆独立工作能力和团队合作精神;

◆具有较强的表达、理解与公关能力;

◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

4、市场拓展经理(主管)

直接上司：市场部经理

主要工作：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)

岗位职责：

(1)、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

(2)、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

(3)、组织落实市场运作的年度、月度计划;

(4)、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

(5)、组织实施试销售，建立价格体系;

(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

职位要求：

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆具备业务规划能力;

◆熟练操作办公软件;

◆优秀的口头及书面表达能力。

5、促销主管

直接上司：市场部经理

主要工作：书写促销计划，并监督实施促销计划(以节日促销，现场终端促销为主)

岗位职责：

(1)、根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动;

(2)、拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估;

(3)、指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督;

(4)、设计、发放、管理促销用品;

(5)、协调各区域进行销量的分析并提出推进计划;

(6)、制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。

职位要求：

◆具备良好的客户意识以及业务拓展能力;

◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;

◆熟练操作办公软件;

◆独立工作能力强，有一定领导能力;

◆出色的'表达能力和说服力，良好的团队合作精神;

◆学习能力强，有责任心。

6、公关主管

直接上司：市场部经理

主要工作：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动

岗位职责：

(1)、主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公司对外的各项公关活动;

(2)、监督实施市场公关活动，与有关部门企业进行良好的沟通;

(3)、定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;

(4)、开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策;

(5)、向外部公众宣传解释公司有关情况，策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系;

(6)、建立和维护公共关系数据库、公关文档;

(7)、参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估;

(8)、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。

职位要求：

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆较强的语言和文字表达能力;

◆熟练操作办公软件;

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。

7、广告企划主管

直接上司：市场部经理

主要工作：策划设计广告、制作广告、CI设计实施以及终端POP美工等。

岗位职责：

(1)、开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;

(2)、组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作;

(3)、协助组织公司市场活动;

(4)、协助创建企业品牌，传播企业文化;

(5)、主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划;

(6)、负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划;

(7)、正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作;

(8)进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。

职位要求：

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆熟悉业务策划活动程序;

◆熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑。

8、产品主管

直接上司：市场部经理

主要工作：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品，为生产部门提供设计思路)

岗位职责：

(1)、制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作;

(2)、分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据;

(3)、策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;

(4)、策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施;

(5)、协助销售部门的销售工作，维护供方关系。

职位要求：

◆熟悉所在产业、行业的生产过程;

◆具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力;

◆具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力;

◆具有较强的英语听、说、读、写能力;

◆积极主动、灵活应变、认真负责;

◆沟通协调能力强;

◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。

9、市场调研主管

直接上司：市场部经理

主要工作：制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。

岗位职责：

(1)、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目;

(2)、建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持;

(3)、协助市场部经理制定各项市场营销计划;

(4)、组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研;

(5)、制作调研报告，并向管理层提供建议;

(6)、收集各类市场情报及相关行业政策与信息。

职位要求：

◆熟练掌握调研方法与分析工具;

◆熟练使用各种统计分析软件;

◆熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务;

◆熟练操作办公软件;

◆有敏锐的市场眼光;

◆具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神;

◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

◆沟通协调能力强;

◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。

『伍』 市场部岗位职责

市场部岗位职责精选15篇

在不断进步的社会中，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是我为大家收集的市场部岗位职责，欢迎大家分享。

市场部岗位职责1

1.负责进行系统性、全局性产品规划和市场规划

2.组织进行市场调研，及时提交市场调研报告，并提出合理的营销对策

3.负责制定系统的品牌推广方案

4.负责产品包装设计与产品营销宣传文案，要求有特色、有效果，能够有效提练产品的闪光点

5.负责建立完善公司产品定价系统，产品定价有系统性，且定价合理

6.能根据销售现状及时制定有效的现场促销活动方案，并组织现场推广活动有效果（包含参展活动、销售现场促销活动、社区活动等）

7.能够管理电子商务，充分发挥电商平台与微信平台的作用(能有效利用微信、互联网、QQ等等进行品牌宣传与推广、

8.规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员

9.设计、确定合适的生产物料样板与市场宣传物料设计内容

市场部岗位职责2

1、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势

2、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成;

3、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升;

4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立酒店良好形象和市场声誉;

5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高平均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益;

6、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施;

7、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平;

8、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。

市场部岗位职责3

1、制订部门周、月季年计划并负责执行追踪

2、本公司电子周刊定期发行及相关处理

3、广告公关及其它预算费用之执行率

4、本公司线上市场工作的执行

5、本公司网站维护及内容或资料更新

6、域名交易相关工作的处理

7、技术中心项目开发需要的页面设计

8、以前建站客户网站维护

9、对媒体之公关，消息发布，信息收集，采访安排等相关作业

10、本部门相关业务之培训

11、本部门所有业务流程及业务规章之改善

12、本公司内部网络之内容的整理发布

13、制作及设计市场推广所需要的美工产品及页面

14、定期整理分析销售部门各项指标之达成效率

15、经核准之促销方案相关之文宣培训展览等业务执行及评估

16、市场竞争情报，竞争对手动态周边业界情报之收集分析整理及运用

市场部岗位职责4

1）、负责协助各地经销商、合作商的市场开发与维护。负责后续各经销商所在区域市场持续开发、维护、培训的工作（远程或现场协助）；

2）、负责对各经销商进行产品、市场、管理、运营的培训；

3）、负责协同市场部总监完成各区域样板市场的打造；

4）、建立健全各区域经销商营销信息系统，各区域市场竞品情报收集、整理、分析、交流及保密制度；

5）、负责公司市场部新职员的相关培训指导工作；

6）、组织实施本公司业务人员、各经销商培训，跟踪培训效果；跟踪市场销售数据。

7）、拟订并监督执行市场调研计划；

8）、负责样板市场终端网店的开发与维护；负责制定并执行终端网点的现场促销活动；

9）、指导各区域经销商和直营网点的销售活动。

10）、建立健全营销信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度；

11）、完成部门总监交办的其他工作。

市场部岗位职责5

市场部岗位职责

根据公司年度发展战略目标，规划公司的市场战略与策略，制定详细营销计划并监督实施；带领本团队完成年度经营任务，实现市场发展目标。

一、岗位职责：

1、根据公司年度战略发展目标，制定详细销售计划并监督实施；

2、根据市场需求，制定产品方案及报价，最大限度满足客户要求；

3、甄别信息的真实性及可靠性，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察；

4、按区域、项目落实目标责任人；

5、进行有效的客户管理和沟通，分析、了解客户需求，及时反馈并给予解决，建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；

6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

7、对本部门人员进行业务指导和工作考核；

8、根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析报告；

9、督促员工做好合同的签订、履行与管理工作，监督业务人员做好应收账款的催收工作；

10、进行客户满意度调查

二、工作内容：

1．负责市场开拓和管理工作；

2．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；

3．对市场价格及市场进行潜力的调查和分析；

4．对下属人员工作的考核、评比、激励；

5．物流量业绩的统计与分析；

6、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

7、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。

8、积极有效督促客户预付款到账后进行发货流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

9、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

10．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；

11．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

12、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

13、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。

市场部岗位职责6

1、主持市场部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止 。

2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高营销员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的营销队伍；

3、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核。

4、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成。

5、节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；

6、组织编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表的核算程序，汇总填报年、季、月度销售统计报表，及时编写销售统计分析报告，为公司领导决策服务；

7、负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，建立健全销售管理网络，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；

8、组织制定产品销售、售后服务制度，负责做好优质服务、售后服务工作。走访用户，及时认真处理用户投诉，提高企业信誉；

9、加强与有关部门的协作配合工作，密切与生产、人事、仓库、财务、品管等部门的工作联系；

10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

市场部岗位职责7

岗位名称：市场部经理

直接上级：营销部经理

下属岗位：业务管理员，市场调查员

岗位性质：全面主持市场部的工作

管理权限：对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力

管理责任：对所承担的工作全面负责

主要职责：

1．对产品销售管理工作；

2．负责市场开拓和管理工作；

3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；

4．对销售管理办法的研究和改进；

5．产品市场销售潜力的调查和分析；

6．对下属人员工作的考核、评比、激励；

7．销售成绩的统计与分析；

8．对同业、客户、环境的调研；

9．负责对账物卡的核对；

10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；

11．半年一次销售情况的评价；

12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

岗位要求：

1．具有大专以上文化程度和营销管理知识；

2．具有较强的管理能力和工作协调能力；

3．熟悉公司产品和基本生产情况。

参加会议：

1．参加公司召开部以上有关工作会议；

2．参加公司每月季的工作协调会；

3．参加公司年度工作评比会。

市场部岗位职责8

1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.协助总经理分管市场开发部的全面工作，制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施，组织市场开发部人员规划、调研市场，掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。

3.主持市场开发部的全面工作，监督、指导市场部工作计划的制订、执行，并对计划执行过程及结果进行考核。

4.负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。

5.每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。

6.负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。

7.认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。

8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

市场部岗位职责9

职位简介

1.支持事务所在中国和泛亚洲区域内业务和客户发展战略

2.运用市场洞察力获取市场和业务开发机会,包括提供高质量的投标文件,准备动态的市场开发资料,协调创新性的市场开发活动,积极有效地与合伙人及律师沟通并具有优秀的团队合作精神。

岗位职责:

1.客户关系管理

(1)协助客户发展计划以及客户管理中调研、撰写和执行工作。

(2)协助关系合伙人执行旨在发展客户关系和发现服务机会的客户关系发展计划。

(3)主动发现潜在业务机会并向国内外客户展示金杜业务能力。

2.业务开发/新业务

(1)在一定指导下完成业务领域介绍,包括调研、中英文撰写、信息沟通以及项目管理。

(2)协助大型招标过程中文件的撰写工作。

(3)鉴别重要信息,为各种法律指南、律所排名、调查问卷及申奖等工作准备相关资料。

(4)制作重要的市场开发资料,包括简介和宣传资料。

(5)维护所有市场开发资料,保证项目清单和奖项等及时得到更新。

(6)协调会议,包括准备制作会议日程安排和会议纪要并跟进会议部署的工作。

(7)协助业务开发工作的相关翻译工作。

3.整合营销活动/品牌营销

(1)协助实施新业务开发计划,筛选和分析市场数据,发现市场发展趋势和机会。

(2)密切配合业务开发经理和媒体与公关团队更新与提升反映中国业务团队能力与技能的简介。

(3)与其他市场开发人员(如活动专员、传播专员)以及其他职能部门人员(包括联盟)协助开展业务开发工作。

主要关系

1.中国业务开发与业务支持团队

2.合伙人和其他法律人员

3.其他职能部门

业绩指标

1.完成上述职责。

2.制作高质量的中英文业务领域介绍和投标文件。

3.按时完成并交付相关工作。

4.与本地以及香港、澳洲和欧洲的.业务开发和市场团队同事高效协作。

5.策划并实施有利于提升律所形象和加深客户和重要投资者关系的工作。

6.通过合伙人及律师的反馈建立与他们牢固的工作关系。

7.积极承担新的任务并通过协助业务团队来支持律所的战略实施。

8.始终提供高品质的客户服务。

9.认同律所价值观、专业标准和诚信原则,竭诚服务律所,与其文化和目标一致。

任职资格:

基本要求

1.拥有市场、商务、商业或法律学位。

2.2-3年市场或法律工作经验。

3.熟练的软件操作技巧。

4.熟练的中英文书写技巧,具备撰写业务领域介绍和相关市场文书的能力。

5.人际交往能力,具备与各级别同事共事的能力。

6.良好的时间管理能力和组织能力。

7.自我激励和自主工作能力。

期望标准

1.律所专业服务背景。

2.能理解法律/律所服务中商务工作重点。

相关技能

1.团队协作能力。

2.细致认真、关注细节。

3.高水平书面和口语中英文交流能力。

4.及时完成工作的多项任务管理能力。

5.与高管和合伙人有效沟通能力。

6.务实和主动担当能力。

7.项目管理和撰写业务领域介绍和申奖能力。

8.在压力环境下高效工作能力。

市场部岗位职责10

1、协助市场做好客户信息收集、做好市场

2、处理部门工作中的日常资料和文件；

3、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报；

4、性格细心耐心，给客户提供优质的服务。

5、区域的市场推广和产品销售，建立与客户良好的合作关系，为客户妥善解决产品相关问题

市场部岗位职责11

1．对进港、出港业务管理工作；

2．负责市场开拓和管理工作；

3．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；

4．对物流量管理办法的研究和改进；

5．市场价格及市场进行潜力的调查和分析；

6．对下属人员工作的考核、评比、激励；

7．物流量业绩的统计与分析；

8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

9、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。

10、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

11、积极与中远江西分公司、中海江西分公司，洽谈集装箱进出港的进度。

12、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

13．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；

14．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

16、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。

市场部岗位职责12

1）负责网络、谷歌等搜索引擎排名及推广，进行关键词优化；

2）负责公司网站维护、信息更新，保障后台的稳定运行；

3）客户询问信息整理及转达相关部门；

4）利用网络平台各种手段进行品牌推广；

5）负责公司ERP系统、OA系统、“立体家”等信息化管理系统建设及维护，对新员工进行培训；

6）完成上级交办的其他工作。

市场部岗位职责13

1、定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息；

2、在本部门业务员的配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处；

3、根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格

4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息；

5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的制作；

6、定期整理本部门的购销合同等业务文档；

7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训；

8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会；

9、做好公司临时分派的其它工作。

市场部岗位职责14

1、搞定自已在市场部的人脉，方便以后管理市场部，这是基础。

2、了解你公司市场部的运作方式、每个公司运作方式都不一样。

3、选择可以受你任命的人、作为经理，要管人，但不是管每个人、可以通过找到自已得力的助手来保证自已新下达的举措得到实施。

4、制定合理的，受大多数人赞同的市场开拓战略、并实施下去。

5、根据市场的反馈作出调整。

总而言之，市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓。

市场部岗位职责15

1、 关注金融市场，基于公司金融产品的传播需求，结合时事热点，撰写软文及新闻稿件，软文有可读性、震撼力，且传播性广；

2、 负责微博、微信运营策略的制定执行，通过热点事件或主题定期策划并执行微博、微信线上及线下活动，配合市场整体宣传和品牌传播；

3、 定时定量更新各微博、微信信息，机智地回复粉丝留言、私信，通过有效运营手段提升用户活跃度，增强与用户的互动性；

4、 分析微博、微信运营数据，并根据运营数据及时调整运营策略、方案；

5、 统计每日粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，通过新媒体的优化来提高客单价；

6、 配合公司进行其他推广，以及领导临时分配的工作。

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『陆』 市场部专员岗位职责

市场部专员岗位职责11篇

在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的市场部专员岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场部专员岗位职责1

岗位名称：

市场部专员

岗位角色：

1. 是公司品牌活动的参与者；

2. 是公司品牌活动的执行者；

3. 是公司品牌活动的建议者；

4. 是公司品牌形象的维护者；

5. 是公司品牌宣传的执行者。

岗位目标：

1. 准确收集区域竞品信息；

2. 及时准确的完成物料制作工作；

3. 确保公司客流量信息的准确性；

4. 确保公司活动实施的及时有效性；

岗位职责：

1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度；

2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。

3. 根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。

4. 协助销售部营销活动的组织落实。

5. 及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。

6. 市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。

岗位工作

每日工作内容：

1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。

2. 每日客流量的统计。

3. 每日对dsm市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。

4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。

5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。

6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。

7. 市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。

8. 展厅物料的及时更换与更新。

9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理（建立物料明细单，形成流水账）。

每周工作内容：

每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。（报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容）

每月工作：

1. 每月2次区域快报的填写（每个月的17号和次月的1号）。

2. 月度市场活动总结，并交由市场部经理审批。

汇报对象：

品牌主管

岗位要求：

1. 年龄21—45岁，大专以上学历，男女不限。

2. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力。

3. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心。

4. 会熟练的运用办公软件，设计专员要求有2年以上的设计经验。

市场部专员岗位职责2

市场部拓展经理 岗位职责

岗位职责 ：

开发及维护市场渠道

负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进

与所渠道负责人洽谈对接引流客户

任职要求 ：

有高端医疗市场部/渠道销售的经验

对所负责区域的渠道和客户具备管理维护能力

完成业绩指标，有较强的抗压能力

对办公软件熟练掌握，如PPT

学历：全日制大专以上，英语较好

市场部专员岗位职责3

岗位职责:

1.负责项目前期跟进工作;

2.负责对招投标项目的报名、投标文件资料的准备与制作;

3.负责公司市场拓展与相关市场文本制作;

4.负责跟进项目合同及相关收款事宜;

5.协助项目经理完成项目阶段性汇报文件;

6.协助项目经理完成文件整理、翻译等其他相关工作。

任职资格:

1.机电相关专业本科及以上学历;

2.熟练使用autocad等工程设计软件及word、excel等办公软件;

3.具备良好的沟通、协调能力及团队精神;

4.抗压能力较强;

5.英语听说读写良好;

6.有市场部工作背景者优先。

市场部专员岗位职责4

职责描述 ：

1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；

2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

4、协助公司各类刊物的采编工作；

5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理；

7、配合公司进行其他推广，以及领导临时分配的工作。

任职要求 ：

1、大学本科及以上学历，新闻、广告、文学等相关专业，一年以上运营及文案策划工作经验；

2、微博、微信、知乎、豆瓣等发烧玩家，热爱新媒体/社会化媒体网络营销，对热点事件、新闻敏感；

3、掌握PPT制作技巧，会使用PS，了解网络、google等搜索引擎的收录优化规则；

4、头脑灵活、思路清晰，有创新意识，具有较好的文字功底、文案策划能力，敏锐的新闻洞察力；

5、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。

市场部专员岗位职责5

工作职责 :

1、全面负责公司医学检验诊断产品技术支持与应用培训,解决客户在使用过程中遇到具体的问题;

2、免疫产品的性能校准,及试剂使用过程中的问题处理,讲解公司产品;

3、向客户、代理商、销售人员提供医学检验免疫产品相关业务知识培训。

4、收集和分析相关发光免疫产品技术特性资料;

5、编制和完善医学检验免疫产品应用相关的技术资料;

6、参与公司产品的宣传工作

任职资格 :

1、年龄:35周岁以下,专科以上文化,医学检验专业;

2、两年以上检验科工作经验,一年以上检验仪器技术支持经验,熟悉全自动化学发光免疫分析仪的操作。

3、熟练使用办公软件,具有良好的英语阅读能力、沟通协调能力;

4、动手能力和表达能力强,适应省内出差。

5、接收优秀的医学检验、检验技术专业应届毕业生。

6、有相关工作经验者优先。

市场部专员岗位职责6

职责描述：

1、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究；

2、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展，完成公司下达所辖区域及个人的创收目标；

3、协助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作；

4、协助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设；

5、协助部门负责人进行部门日常管理工作；

6、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士研究生以上学历，5年以上信用行业工作经验，其中2年以上信用评级工作经验，2年以上管理岗位经历；表现优秀者不受此限。

2、具有金融。经济。企业管理。市场营销等专业知识；熟悉信用评级的理论；熟悉信用产品和服务的市场状况；

3、具有较强的工作责任心。沟通能力。业务策划能力和市场管理能力；具有良好的逻辑思考与分析能力；

4、品德优良，职业素养高，遵守评级行业从业人员规范；

5、具有较强的学习能力；熟练掌握计算机办公自动化软件的使用。

市场部专员岗位职责7

部门名称：市场部

直接上级：市场部经理

岗位名称：市场部专员

职责要求：

1、要熟悉市场部各个工作环节，具有良好的沟通能力

2、头脑灵活，具有创新意识、思路清晰、善于学习

3、较强的责任心、进取心

4、跟随社会潮流、与时俱进

主要职责：

1、主动参与并负责市场部相关的各项工作

2、负责市场部各工作项目的资料收集

3、市场部库房的管理

4、市场部文档资料管理

工作内容：

负责市场部各工作项目的资料收集

1. 按照领导要求，了解个工作项目的具体内容，进行资料的搜集整理

例如：市场活动所遇物料的找寻、所需的图文资料搜集等

2. 及时和上级领导沟通，及时调整资料搜集的方向

3. 对搜集的资料进行有针对性的整理，不断提高自身能力

4. 将搜集资料整理好交给上级领导

5.主动参与并负责市场部相关的各项工作：

(一)市场活动

1、积极主动参与市场活动的前期准备工作，提出自己想法，协助工作顺利进行

2. 根据领导安排，负责市场活动前期准备及活动现场的相关工作

例如： 前期物料准备 、活动场地布置 活动现场的图文采集活动结束后及时存档

注意：活动开始时，布置本次活动的宣传有关物品 ，活动结束后的物料整理统计及时归库

(二)店面布置

1. 根据领导要求协助或负责店面布置装饰等相关工作要求：前期准备好所需物料，进行现场安装或指导其他协助人员安装、尽量在规定时间内完成

2. 随时注意广宣物料及装饰物料的破损程度及摆放是否规范，及时通知上级领导更换调整

(三)外刊

1. 参与外刊专题讨论，提出自己想法，协助工作顺利进行

2. 根据选题搜集相关图文资料 例如：搜集网路资料与相关部门确认价格政策等信息 根据所搜集的资料进行整理要求：按每篇稿件的所需内容有针对性的搜集资料、保证资料真实、有时效性，对重点内容进行标注，每份资料单独保存在一个文件夹内并进行归档。

3. 协助外刊图文校对要求：对外刊上的文字信息、图片信息进行校对，特别是公司信息、价格、日期等重要内容进行校对，保证重点内容准确无误。如发现错误及时上报，确认或修改。

(四)网站

1. 根据市场活动活及相关要求更新网站内容要求：按活动信息撰写帖子并及时发帖，保证帖子的内容准确无误，并关注网站、帖子的动态，对网友的`留言及时回复。发现网站的问题及时处理或上报。

2. 及时提醒网站图文更新 ，社区论坛时时发帖，网罗人气要求：经常去QQ群、论坛、社区交流互动

(五)短信平台

1. 掌握短信平台的使用方法

2. 根据领导安排及公司需要操作发送短信

3. 统计发送条数及剩余条数要求：保证信息及时到达，对已发送的短信进行核查，及时询问公司员工，了解短信的到达情况。

市场部库房的管理 1. 库房物品盘点 2. 库房物品整理 3. 库房物品保管 4. 负责市场部物品的申请和物品的保管工作

对部门内的办公用品进行清点，所需物品上报申请，物品领回来后，对其进行清点和保管工作

市场部文档资料管理

1. 负责市场部相关表格的制作及使用

加班申请表，串休表，考核单，请假单等文件的整理、归档以及发放工作

2. 常规广告

定期整理报纸广告，对其不同报纸进行归档，存档满一年将报纸存档

3. 外刊

对外刊定时进行整理，外刊印刷完毕后，拿出10份出来，进行市场内部存档，外刊存档满一年归档。

4. 内刊

对内刊定时进行整理，并及时存档，每期最终打印稿出来后，协助发放各个部门,并存档一份，内刊存档满一年存档

市场专员工作岗位职责

一、 市场专员每日工作安排

要求：早会：制定当日工作计划，报备市场部经理，批准方可实行

群发短信：1、按照市场需求，结合课程顾问要求，发放短信

2、QQ群、论坛、社区交流互动

3、微信加人

渠道开发：明确目标渠道，明确联系人，报备市场经理，以便学校抽查 外宣活动准备：物料、人员准备，外宣时间、地点明确

总结：当天工作总结，包括渠道，外宣，短信的总结

二、市场专员每周工作安排

1、每周日21点之前发送本周总结(统计本周到店客流并对本周客流进行上月及去年同期环比，渠道进展，外宣物料数量和费用及收集的电话资源，预期的结果及达到的结果)下周工作计划(物料数量，渠道方向，派发计划及费用，预期目标)，派发计划到市场部经理，每周二早会总结上周工作结果，预期目标及最后结果，本周工作安排，预期目标。

2. 每周外展人员统计，费用汇总。

三、 市场专员每月工作

1. 每月30日前将当月费用明细整理汇报至市场经理处。

2. 每月1日总结上月市场工作的亮点与不足。

3. 每月底前负责下月计划和预期目标，包括投放的费用预算明细，并报上级领导审批，通过后于次月月初进行费用投放。

市场部专员岗位职责8

海南酷页文化传播有限公司市场拓展专员（市场部）

岗位职责

1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项；

2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行；

3、公司活动项目的市场推广，包括线上宣传和线下活动；

4、规划和管理市场活动的预算，最大限度地使用预算执行广告和市场活动；

任职资格 ：

1、20—35周岁；

2、1年以上活动公司、公关公司工作经验；

3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。

4、爱好广泛，有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。

5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

市场部专员岗位职责9

任职要求：

1、本科或以上学历，3-5年休闲旅游行业产品设计研发、策划销售等工作经验；

2、有丰富的休闲旅游产品开发、规划、运营工作从理论到实践的专业知识积累， 有直接的线上推广/营销活动策划及实施经验；

3、具备良好的逻辑思维能力、较强的数据收集和分析能力，优秀的平台思维和 解决方案能力、书面与语言表达沟通能力以及独立从事产品规划和设计的能力；

4、有较强的团队管理能力及责任心，具备良好的组织协调能力，推动跨团队合作 ，促使项目计划按时完成。

5、热爱露营及旅游事业。

1.1男女不限，年龄25周岁以上，身体健康；

1.2大专以上文化程度，二年以上本岗位工作经历，市场营销或相关专业优先；

1.3具图片处理技术，熟悉制表、制图软件的操作；

1.4工作责任心强，有较强的沟通能力和市场推广能力；

岗位职责：

1. 根据公司业务的发展情况及市场情况，进行市场推广活动的策划与实施。

2. 收集整理相关市场信息、行业政策，了解市场趋势，根据收集到的市场数据。

3. 配合进行项目拓展，开展地块及物业勘查。

4.完成领导交办的其他相关工作。

市场部专员岗位职责10

岗位责任:

1.完成日常推广任务。

2.处理用户和商家反馈的售后问题。

3.工作反馈。

4.完成上级安排的其他工作。

工作内容:

1.积极处理好商家和用户反馈的问题,并做好记录。

2.完成每天公司分配的免单推广任务。

3.积极参与公司安排的各项职能培训。

岗位要求 :

1.有文案写作及微商工作经验者优先。

2.熟悉电脑基础操作,会PS,打字速度在50字/每分钟以上。

3.思维敏捷,思路清晰,服从工作安排。

市场部专员岗位职责11

1、负责景区内的活动组织策划、制订相应的推广策划方案；

2、负责主题活动的组织、策划、实施工作；

3、大客户及团队活动的接洽；

4、负责活动的服务管理工作；

5、线上推广平台的建设、活动的推广。

任职要求：

1、大专及以上学历、旅游管理、市场营销专业；

2、有较强的组织策划能力、外联沟通能力；

3、旅游景区活动策划经验2年以上；

4、较强的沟通能力及学习能力、敏锐的市场洞察力及市场判断力。

岗位职责：

1、根据公司战略规划及市场需求，负责露营地新产品的市场调研、用户体验设计、产品项目可行性研究分析，撰写产品项目规划、实施方案，确定产品发展方向，提出相应的资源和推广计划并 对已运营的产品项目持续优化改进；

2、对已有露营地产品持续进行管理、优化，提升用户体验，针对不同用户建立不同的解决方案，并不断完善公司产品资源库，为后续营地产品的引进、开发、调研、复制、推广提供参考依据；

3、与公司各部门、各露营地沟通协调，确保各部门、各营地对产品规划充分理解；

4、完成上级领导日常安排的其它工作任务。

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『柒』 市场部职责是什么

市场部的主要职责有十五大方面：
1) 制定年度营销目标计划。

2) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

3) 对消费者购买心理和行为的调查。

4) 对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

5) 对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

6) 做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

7) 制定产品企划策略。

8) 制定产品价格。

9) 新产品上市规划。

10) 制定通路计划及各阶段实施目标。

11) 促销活动的策划及组织。

12)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。

13) 制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

14) 实施品牌规划和品牌的形象建设。

15) 负责产销的协调工作。

『捌』 培训机构的市场专员是做什么的，工作职责是什么，还有就是课程顾问 和教育咨询师的区别是什么，做过的朋

摘要 您好，培训机构的市场专员一般是通过在拓拓和异业合作等方式获取意向客户名单以及户外活动的策划举办，宣传活动的策划，市场宣传等。

『玖』 培训机构的市场专员是做什么的，工作职责是什么，还有就是课程顾问 和教育咨询师的区别是什么，做过的朋友

从题目复描述中的职位上看应该是，制中小学补习班的类型。

市场专员主要是为销售人员做后勤工作的，往往也是普通销售的领导。

课程顾问和教育咨询师，直白一点就是销售。课程顾问和教育咨询师把机构和课程推销出去，本质上没有区别，只是叫法不一样而已。

(9)英语培训机构市场部员工职责扩展阅读

市场专员设在销售大区，职责为：

1、协助大区经理按公司要求，策划本大区的市场营销方案。

2、针对公司的市场推广主题活动，对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。

3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查。

4、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。

5、对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。

6、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。

7、收集市场信息及行业动态。

8、完成公司下达的临时任务。

『拾』 英语培训机构的市场专员具体是做什么

当然就是那种招人的啊。就像阿里巴巴专员一样，招去就是推销阿里巴巴，让别人购买阿里巴巴平台。那这个市场专员肯定就是跟别人介绍他们这个培训机构，让别人去哪里培训啊。培训机构没人去培训怎么赚钱。。