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英语培训学校招生工作计划

发布时间: 2022-10-20 22:44:10

A. 英语培训学校怎样招生

登广告,与学校合作,发传单这样的事可以找一个打工的干,前期就是很不好干,只要有了稳定的生源以后就好多了

B. 培训学校招生方案

其实,招生技巧真的很重要,否则就像大海捞针。下面为大家介绍13种方法,让找生源不再难!
一、 一丝不苟、地毯式搜索
培训机构利用微信通过各种方式接近潜在客户,即在学员购买商品或者接受服务之前,学校努力接近学员、家长并相互了解的过程。
接近生源可采用如下方法:
1、派发宣传资料
2、馈赠
3、调查等名义接近客户
4、利益引导
二、千方百计、广告搜索
所谓广告搜索是指利用各种广告媒体寻找生源的方法。只需在广告上放上二维码让客户扫就可以了。
利用广告媒体的方法多种多样,如在杂志广告版面的底部提供二维码优惠券或者抽奖券等。
还有目录营销法,就是通过印刷产品目录推介册结合广告形式挖掘潜在生源。还有一点,利用好专业搜索引擎,通过搜有价值的关键词查询客户。
三、借题发挥、切中要害
这种方法指在某一特定的区域内选择一些有影响的人物,使其成为产品或服务的消费者,并尽可能取得其帮助或协作。
此法的关键在于“有影响的人物”、即那些因地位、职务、成就或人格等而对周围的人有一定影响力的人物。
四、环环相扣、连锁反应
这是指通过老客户的介绍来寻找其他客户的方法。它是有效开发市场的方法之一,而且花时不多。
你只要在每次访问客户之后,问有无其他可能对该产品或服务感兴趣的人。
第一次访问产生2个客户,这2个客户又带来4个客户,4个客户又产生8个,无穷的关系链可一直持续发展下去。
还有一种方法是你要让你身边的人知道你是干什么的,销售的是什么产品或服务,他们可能介绍或推荐别人购买。
五、七嘴八舌、滔滔不绝
这是指利用专题讨论会的形式来挖掘潜在客户,对机构来说,就是各种比赛、公开课、宣讲会。
这也是越来越多的公司寻找潜在客户的方法之一,又称“会议营销”,因为参与者基本上都是对产品或服务感兴趣的人,都是合格的潜在客户。
六、八面玲珑、所向披靡
这主要是指通过公关手段挖掘潜在客户。
通过策划并组织公关活动来获得并挖掘潜在客户,如会议招商法,通过组织会议或论坛的形式与参会者建立联系,从中寻找客户。

七、持之以恒,邮件寻找
这是指通过发送邮件的方式来寻找潜在生源。
八、不计其数、资料查询
信息载体有很多,如专业报刊、图书、企业登记信息公布、网络黄页等,你可以利用他们来收集潜在客户信息。另外还可以通过关键词搜索、行业网站搜索、网络博客征集等方式来搜索。
九、一举两得、以旧代新
这是指利用老客户帮助你推荐新客户,也称“以旧带新”,毕竟由老客户推荐来的新客户成交率更高。
十、穿针引线、中介搭桥
这是指利用中介的客户资源来找到你所需的客户,中介通常是从事为供应者、需求者提供供求信息服务的组织,手中掌握着大量潜在客户的信息,如果可以利用他们的客户源寻找到自己的潜在客户,也不失为一种行之有效的方法。
十一、备受瞩目、展会搜集
展会具有广泛性、集中性、直观性、群众性、综合性等特点,与会者包括上游供货商、下游经销商、采购商、潜在客户等诸多群体,可以说与会人群密度极高、行业关联度高。
如果机构能积极投身其中,那么将获益良多,可以通过展交会现场对那些有意向的潜在客户进行现场登记,从而获得学校所需要的资料。
十二、学为己用、竞争抢夺
要想知道潜在客户是谁,那么就看看机构最直接的竞争对手的客户是谁。
竞争对手的客户也往往是企业的潜在客户,因此企业可以通过掌握竞争对手的销售渠道,发现竞争对手产品(或服务)的购买者。
十三、互通有无、信息交换
人脉圈是一笔巨大的财富。招生老师要在工作过程中多交圈子里的朋友,并与这些同行们建立亲密的联系,或许他们能够提供很多有价值的客户信息,帮你有效提高招生转化率。

C. 培训学校如何进行招生暑期培训班招生方案

第一,广告宣传。 1)如果有充裕的资金,可以考虑在发行量较大的报纸上专作广告。内容可属以选为“**品牌少儿英语登陆**”,着重宣传一下品牌的历史,教材和教学的特点,独特的教学服务以及招生开班的优惠信息。选用报纸宣传,应注意大量回购。用于一些固定场所的宣传展示用。 如果有十分充裕的资金,也可以发布电视广告。 2)报刊夹页。可以选择学习教育类的刊物,也可以选择父母必读等家长比较喜爱的育儿读物。 3)住宅小区和办公楼电梯广告。 4)地铁或公交站牌广告。 5)店面外墙广告 6)委托小学校的老师向学生和家长发放宣传单页。 7) 网络宣传。在互联网上发布宣传广告,现在的家长大多会在网上查询学校信息,因此网络宣传很重要,并且成本比较低廉。【推荐!】8)宣传单和广告气球互动宣传法,可以在小区或是娱乐广场与小朋友互动,气球给小朋友,宣传单给家长。

D. 英语培训计划方案

时光在流逝,从不停歇,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为今后的学习制定一份计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我帮大家整理的英语培训计划方案,欢迎阅读与收藏。

英语培训计划方案1

一、培训目的

英语教学的目的是激发学生学习兴趣、培养积极态度、使学生建立初步的自信心,培养一定的语感和良好的语音、语调基础,初步形成用英语进行日常交流的能力,为进一步学习打下良好的基础。因此,口语在英语教学中极为重要。为适应新课程改革的需要和快速发展的英语教学需求,切实提高我县英语教师口语水平,特开展全县中小学英语教师口语培训活动。

二、培训对象

全县初中、小学现任英语教师。

三、培训内容

英语语音知识;常用英语课堂用语;英语简单会话及日常生活用语等。

四、培训日程

20××年2月6日、7日两天(农历正月十二、十三)。

五、培训地点

县职业中专报告厅。

六、培训模式

1.集中培训

学习英语语音知识,英语课堂用语、英语简单会话及日常生活用语。和学员一起回顾自己在教学过程中遇到的口语语音方面的典型问题,请全体教师共同商讨解决办法,并分享个人的成功经验。

2.口语交流

全体学员进行英语口语交流。唱英文歌曲、讲英语故事,或讲述自己的兴趣爱好,家庭情况等。

3.自行练习

现场进行语音、语调的纠正,要求学员在日常交流工作中坚持多用英语,努力提高自身的语言技能。

英语培训计划方案2

一、指导思想:

以国家《基础教育课程改革纲要(试行)》和《英语课程标准》为指导,认真学习新课标各理念及精神。按照新课标和新教材的理念,积极进行“先学后导,当堂训练”的课堂教学模式的运用和探索,优化课堂教学过程,重视对学生能力的培养,不断提高学生的综合素质,使每位学生自信且成功地成长。

二、具体措施:

1、师德方面:我将继续学习《教师职业道德规范》、《教育法》《未成年人保护法》等法律法规,提高自己的师德修养。严于律己,以身作则,时时处处为学生做表率。

2、教学方面:

①本学期实践“先学后导,当堂训练”的课堂教学模式。认真备课,使各个环节都紧密的衔接。明确学习目标、自学指导,让学生学会自学。以学大众生为中心,采用集体、个人、同伴、小组等多种活动形式,引导学生参与,进行有效的课堂教学,提高效率。对于小组的评价要及时到位,并且将每节课的评价要及时的.总结和记录,起到一个长期激励的作用。尽量做到单元清。

②作业的内容要形式多样,而且体现分层作业,加大读背的力度。作

业做到人人面批,及时改正,提高书写的质量。

③课堂上照顾好“两头”,采用“兵教兵”的方式,让学生互相学习,互相帮助,使每个学生都有所提高。

3、学习方面:多读书,读好书,利用课余时间学习生活教育理论以及研究“先学后导,当堂训练”的教学模式。随时记录教学心得和教学反思。积极听课,以提高自己的业务水平。参加学校组织的培训,并做好笔记。

4、教研方面:准时参加学校的教研活动,并认真学习和记录。主动参与讨论,对于学习目标、自学指导以及训练题等,要积极研究,取长补短,以提高自身的教育教学水平。

5、纪律方面:严格执行学校的各项管理制度。提前侯课,按时下课。不坐课,不随意调课。严格履行学校的请假制度。认真的完成学校交办的各项任务。

总之,本学期要方设法的调动学生的积极性,提高课堂效率,尽量在有限的时间里完成教育教学任务,使学生在思想和学习上都能更上一层楼。

英语培训计划方案3

一、工作目标:

1、通过培训,使全体教师掌握教师英语300句,并养成广泛应用英语的习惯。

2、本学期掌握50句,使各位教师具备听、说、读的能力,形成使用英语的风气。

二、培训安排:

1、培训时间:每周三下午第三节课,校多媒体教室。

2、学习材料:宁波市中小学教师继续教育培训教材《教师英语300句》。

三、培训措施:

1、严格培训过程和结果管理:

培训过程中切实做到“六认真”,做好每次的签到工作,阶段培训结束,每位教师须到指定教师处过关。

2、营造英语学习的环境:

(1)要求每位教师明确培训目的,要求和安排,调动学习英语的积极性。

(2)建立自主合作学习小组。

(3)要求各位教师带头在学校大胆使用英语进行交际。

四、内容安排;

三月份:Greetings

四月份:Introctions

五月份:Making Telepohe Calls

六月份:Asking the way Doing Some Shoppings

七月份:考试

如何制定一个好的小学英语培训计划?老师教你怎么做!

由于英语在现在社会越来越重,所以英语的学习起始时间也越来越早,很多小学在一年级就开始设置英语课程。但是对于刚来到小学的学生来说,在学校开设英语课时还没有做好充分的思想准备,也没有一个很好地学习英语的学习计划,方法不当,学生学起来就会很困难,也会越来越枯燥,导致很多孩子对英语产生了厌烦甚至畏惧心理,那么如何制定小学英语培训计划呢?今天就给大家总结几条制定小学英语培训计划的良策。

1、培养孩子英语兴趣

刚开始学习英语的时候,孩子的意识还处于感性阶段,这时老师会千方百计的在课堂上激发孩子的学习英语的兴趣,多采用颜色鲜艳的单词卡片、图案等直观的教学工具进行教学,通过玩游戏、学唱英语儿歌等孩子比较喜欢的方法来调动孩子学习英语的热情和积极性,使孩子感觉在学习英语是一件非常有趣的事情。那么在家中,家长也可以给孩子多备一些有趣易懂的英语童话故事,在睡前给孩子讲睡前英语故事,和孩子一起演练课本上的对话,让孩子大胆的开口说出英语,并且让孩子有学习英语的成就感。不知道如何正确学习英语?这里有提高英语学习技巧的免费试听课,你可以试听试听:

如何制定一个好的小学英语培训计划?老师教你怎么做!

2、注重日常积累

随着英语的不断深入学习,词汇量在英语学习中的地位也越来越重要,单词的记忆方法直接关系到了英语学习的成败。孩子作为低龄英语学习者,对于单词的教学还是很懵懂,家长不能采用死记硬背的方式让孩子记忆单词,应该要采用联想记忆法,让孩子找到这个单词跟中文含义的相关点去记忆或者通过读音来记忆单词。也要多看英语读物,不断积累孩子的英语词汇量,让孩子做到见词能读、听词能写。这样可以为日后孩子初中英语的学习打下坚实的基础。

3、持之以恒

学习英语的过程就是学习一门新语言的过程,在学习语言的过程是一个漫长的过程,不能让孩子半途而废,每天让孩子坚持大声朗读课文,要让孩子有坚持不懈的精神,端正的学习英语的态度,才能把英语学好。

以上就是汇总的制定小学英语培训计划的相关策略,在学习英语的过程中,都是先苦后甜,家长不能给与孩子太多成绩的压力,要让孩子坚持学习英语,不要放弃,便可真正学好英语。

E. 怎样做好小学英语培训班的暑期招生工作

招生的关键在于学校平时的教学质量,教学质量上去了,家长会帮你宣传,学生自然就有了,效果很好。如果自己去招生会很累,当然自己也要去宣传,类似于发宣传单,挂横幅之类的都是形式,真正有效果的是发动学生家长及学生去给你宣传

F. 学校刚开业,少儿培训机构如何招英语培训 一对一等,现在急需切实可行的招生方法学校刚起步,老师

现在很多家长会为自己的孩子报班少儿英语培训班,那么这种培训班的效果怎么样呢?那么我们应该怎么找到适合自己孩子的培训班呢?
培训班是提高孩子的学习能力与学习水平的,只要选对了培训班那么孩子在里面学习肯定是有效果的,但是这要看孩子个人的学习态度了,孩子不愿意学,老师再会教也难保证能让孩子学好。
那么我们要怎么样找到适合自己孩子的少儿英语培训班呢?有几点要求要记得。
一.培训班主要的培训类型
现在的培训班有很多,少儿英语培训班,成人英语培训班,雅思托福培训班,商务英语培训班等等,这么多种类型的培训班,我们要找到一家我们需要的,家长们想为孩子们报的是少儿英语培训班,那么我们就要找一家专门做儿童英语教育的培训机构,他们是专业教育孩子的,所以肯定是最适合孩子的。
二.外教老师的教学水平
光是找对培训班还不行,主要是外教老师的能力,一个优秀的外教老师能让孩子积极的投入学习,并且爱上学习英语,所以一个外教老师的教学水平可以说直接决定孩子学习的成果,
那么我们怎么看外教老师是否优秀,首先外教老师一定要有教师资格证,这一点是最基本的,不是什么人都能来教书的。其次我们要听听看这个老师上课的风格如何,如果太过于沉闷,孩子会产生抗拒的感觉,所以外教老师的上课风格尽量要幽默风趣,会与小朋友互动。
那么我们怎么才能知道他们上课的风格怎么样呢?这里推荐一个可以免费试听的培训机构,阿西吧外教网,可以先试听体验再做决定,试听地址:
三.培训机构的学习环境
学习环境对于孩子来说是非常重要的,良好的学习环境能让孩子更加投入进去,如果孩子周围是吵吵闹闹的集市,不仅会让孩子无法集中注意力,也会让孩子大脑产生疲劳,从而不想学习。所以学习环境一定要安静适合学习。
以上三点是找一个适合孩子的少儿英语培训班一些必要要求,当然家长们还要结合其他像价格啊之类的因素去判断到底哪家少儿英语培训班更符合自己心里的选择,那么希望这篇文章能够对各位家长有所帮助。

G. 合作办了一个英语培训班,如何招生效果较好

目前辅导培训学校的招生方法大概有五种------网络、渠道、口碑、广告和活动五种
广告这种途径包含宣传单,报纸广告、户外广告、电视广播等媒体广告。宣传单依然还是所有培训学校都会用的低成本覆盖快的一种模式,但是能否有收效还要看投放是否精准。例如一个留学机构你在留学教育展发传单和在大街上发传单肯定效果不一样。报纸广告和户外广告很多当地的品牌学校依然会在招生旺季使用,但是投放力度却在逐年下降。尤其是报纸广告性价比非常低,只能起到品牌展示的作用。户外广告的形式还是有很多品牌机构在选择,例如本机构附近的路牌广告,重点客户群体附近的广告,现在还有一些培训机构直接把广告做到了目标初高中大学里面,这些形式是一些品牌机构热衷投放的。电视广播这样的媒体只有极少数职业技能学校投放,例如新东方厨师学校,蓝翔技校,新华电脑学院等少数几个机构。
活动推广包含学校活动和市场活动,很多机构会到学校里面去做讲座,赞助学校的社团或者运动会等活动。市场活动通常就是在人流量比较大的商场或者主要的商业街,去做一些宣传。在学校里面的讲座往往还是能够收到一些效果的,但是如果去听讲座的人不是做决定的人,效果就可能不好。市场活动通常目的是做品牌,效果非常一般。
口碑通常包含品牌口碑和朋友介绍这两种途径。品牌口碑顾名思义,就是培训者就是冲着这个品牌来的,这样的机构很少,只有一些新东方、北大青鸟这样的机构能够做到。朋友介绍却是很多中小培训机构招生的重要途径,可以鼓励在校学生的家长帮忙介绍,这样的方式往往特别直接,见效也快,因为是朋友介绍的学校家长彼此之间有信任,不需要多长时间做决定,所以鼓励家长帮忙介绍一定应该成为中小培训机构重视的招生方法。
招生渠道需要养。中小培训机构可以多找一些招生代理,让代理帮着推荐学生过来。也可以找一些机构合作,他们有生源但是彼此业务不竞争,可以相互推广。例如一家英语学校可以和舞蹈培训学校合作相互推荐学生。如果可以找到学校老师,直接推荐更好,但是需要花一些功夫在上面。
网络招生是最好的方式,信息流通快,便捷,覆盖面广!网络招生方法拯救过一个又一个濒临倒闭的培训机构,所以网络他认为是所有培训机构都应该重视的招生途径。

H. 培训机构招生7个方法

  • 一:异业合作

    异业合作是比较普遍的联合招生方式,但是很多培训机构用不好的原因,主要因为以下两点:

    第一:活动设计的没有趣味性或者对客户群体没有利益驱动。

    第二:部分合作的培训机构没有全力推广活动。

    比如一个英语培训班可以借势万圣节和圣诞节做主题派对,一般学校总是陷入一种思维误区,认为这种活动只邀请老学员。活动结束后除了维护了老客户,没有其他效果。所以这种活动可以给每个小朋友发邀请卡,邀请他的同学或者朋友到校参与。家长对这种活动参与度都很高,老代新的概率就大大提升。

    如果希望每家机构都能够尽全力推活动,那需要在提前做好规划,比如均摊活动费用个,共享活动名单。都留有私心,难有火爆的招生活动。

  • 二、广告

    近两年线下媒体环境也发生了很大的变化,从前的报纸和电视广告已经不凑效。

    一般一家培训机构覆盖的半径为5公里范围内,所以可以在周边5公里范围内做小区的户外广告,比如有幼儿园和小学的小区,能够覆盖到精准的客户群体。另外可以考虑线上新型媒体资源,比如周边的大型商场,他们的粉丝量都非常精准,如果预算比较少,可以以合作的方式来做曝光,做新媒体广告切记投头条,次条效果远不及头条。

    电视广播已经属于非主流化的媒体形式,除了大的品牌用于做品牌宣传,其他的分机构不建议投放。

  • 三、线下活动

    培训机构的市场人员应该做到年初就制定全年的营销节点,比如母亲节、父亲节、儿童节、暑假前两周的招生活动、中秋节、国庆节、双十一、圣诞节、元旦、以及寒假前两周的招生活动。这些节点都可以借势做活动。

    策划解析:

    母亲节可以做宝贝给妈妈送礼活动,调动妈妈参与到其中,家长有参与感对机构的感情分会提升。圣诞节适合大部分商家做趣味活动,而寒假的招商活动需要提前两周,否则其他机构会先下手为强。

  • 四、线上活动

    做活动有个基础前提,把老生源和家长拉倒线上。这批客户做为原有的种子用户,通过线上活动来扩散培训机构的品牌。核象互动常用的裂变方式包含招新生的砍价,老生续费使用拆红包。不同的活动目的要制定差异化的方案。很多商家的线上活动大部分是自嗨的方法,不考虑客户群体能得到什么,多从用户视角分析才能策划好爆款活动。

    线上活动做好了不仅能进行招生,利用得当还能在当地得到足够的曝光,对品牌知名度也有大幅提升。一场好的活动最主要注意:是否吸引用户,传播覆盖面够不够广。初期启动用户较少可以考虑投放垂直的自媒体,本地的母婴群、业主群推广。

  • 五.口碑

    口碑转介绍是中小培训机构招生的重要来源,大部分情况培训班都是等家长自然转介绍,这种来源的家长,可能还没试课就会选择交费。因为已经有了朋友做背书。培训机构要做的就是鼓励老客户介绍,出台具体的奖励政策。尽管部分家长不在乎奖品,但是有转介绍后最好给家长奖励。长此以往才能做出好的口碑,有个连锁品牌,所有招生方式的重点就是转介绍。

  • 六、渠道

    招生渠道需要养。这种渠道很多,但是质量一般不高,如果单纯为了买客户资料,电销团队在此方向的转化率目前平均水平比较低。

  • 七、网络

    网络招生容易操作、覆盖面广,是性价比最高的宣传模式。网络招生这种方法包含合作网站、搜索引擎推广和微信营销这几种途径。

    全站SEO对团队要求高,投入大,不适合中小型培训机构。

    寻找免费网络媒体资源,如百家号、搜狐号这些账号的软文发布,网络搜索都有不错的排名。

    另外可以在本地的大型贴吧发布课程介绍、机构介绍,有利于招生。

I. 少儿英语培训机构的招生方案怎么写

给你一篇招生方案供参考:

暑期培训班招生方案

面对很多机构招生难的情况,为便于机构招生,实现相互配合,家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点,对招生提出如下建议方案:


一.招生人员

招生组长,招生业务员。



二.工作要求

  1. 统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

  2. 组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

  3. 礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

  4. 有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。



三.工作安排

  • 发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。

  • 在学生集中地大门口进行设点招生。

  • 在组长的安排下进行电话招生。

  • 一些业务员可进行游击招生。



四.具体事项

1人员安排

在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。

业务员务必在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。


2招生时间

在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。

设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。

晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。


3招生对象

中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)


4招生业务员须知

招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。

电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。



五.工资分红

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为建议水平,测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。


六.活动优势(重点向家长介绍的内容)

我们有区别于其他一般知识点培训,这是一个一对一测评的系统,找到学生的优势与劣势,有针对性地去调整学生的情况,让其达到最优。

关注留守儿童,我们会提供20个免费的机会给他们,让他们也体验个性化测评系统的魅力。

我们的主题是手拉手、心连心,所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动,他们互相帮忙,互相学习,培养孩子们的交流能力和认知能力。

我们专注让孩子们养成一个良好的习惯,不仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们各种能力。

我们的教学内容生动灵活,现场为孩子准备了很多开发智力的玩具,还开发了一些有益的游戏,让学生在玩的过程中逐步提高,激发孩子天赋,引导孩子更健康、快乐的生活。

J. 如何做好的英语培训招生

当然要有扎实的专业基础和胆量

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