某某县的事业单位英语怎么翻译

Ⅰ 请教“机关单位”、“事业单位”的英文翻译！

“机关单位”的英文：Institutional units；“事业单位”的英文：Government-affiliated institutions.

Institutional的英式读法是[ˌɪnstɪ'tjuːʃənl]；美式读法是[ˌɪnstɪ'tuːʃənl]。

作形容词意思有制度上的；惯例的；机构的；学会的。

相关例句：The government systematically withdrew official and institutional advertising.

政府又有计划地取消报刊上登载的官方和公关机构的广告。

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相关单词用法：

Government

n. (名词)

1、government的意思都与“统治”有关:可指“统治,控制,支配”的行动; 也可指“统治,控制,支配”的权力; 也可指“统治,控制,支配”的机构,即“政府”“内阁”等,也可指“统治,控制,支配”的体制,即“政体”。

2、government作“管理,统治,控制,支配,统治权”时,是不可数名词。

3、government作“政府,内阁”解时,是集合名词,用作主语时,如指整体,则谓语动词用单数形式,如指成员,则谓语动词用复数形式。

Ⅱ “事业单位”究竟要怎么翻译成英语

事业单位
institution
public institution
business units

Ⅲ 事业单位的英语翻译

“事业单位”的英文翻译是“Public Institution”。

事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

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事业单位的五大特征：

1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力。

同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。

随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。

5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。

Ⅳ "事业单位"以及"编制"用英语怎么翻译

"事业单位"以及"编制"翻译为：Public Institution and authorized strength.

1、public institution

英 [ˈpʌblik ˌɪnstiˈtju:ʃən] 美 [ˈpʌblɪk ˌɪnstɪˈtuʃən]

[法] 公共机构

.

能够照顾孤儿的一个公共机构。

2、authorized strength

authorized

英 ['ɔ:θəraɪzd] 美 ['ɔ:θəˌraɪzd]

adj.权威认可的，审定的，经授权的

v.授权，批准，委托( authorize的过去式和过去分词 )

.

他授权我在他出国期间代行他的职务。

(4)某某县的事业单位英语怎么翻译扩展阅读

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位；

而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。

广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。