職能管理英語怎麼說及英文單詞
1. 請問公司職級里,常用到的M,P,T,S是哪個英文單詞,尤其是P是哪個單詞、P是哪個單詞、P是哪個單詞
M:manage;是管理序列。
P:profession是專業序列 比如財務、人力資源等。
T:technology是技術序列,諸如工程師等。
S:strikingly;是營銷序列。
其他職務的英語:
董事長、Chairman of the Board。
總經理、General Manager (GM)。
副總經理、Assistant Manager 。
部門主管、Department Chief, Director, Supervisor。
財務部經理、Manager of Finance or Finance Manager。
文員、Clerk, Associate。
助手、Assistant, Secrectry。
行政助理、Administrative Assistant。
總務專員、Specialist of General Affairs。
(1)職能管理英語怎麼說及英文單詞擴展閱讀:
在公司生存的條件:
1、學會服從上級。
職場中最常見的關系就是上下級,作為下級一定要尊敬和服從上級,上級才可以確保團隊完成目標的重要條件。如果只站在自己的角度。認為自己了不起,經常去找上級的麻煩,那肯定是很難生存下去,更談不上發展了。
2、及時和上級溝通很重要。
不管你收到什麼任務,在做的過程中,一定要及時和上級溝通,要讓他知道你的進度和方向。不要覺得自己做完了,再匯報就好了,這種想法是不對的,你的結果完成的好當然可以,但是如果結果不理想怎麼辦呢?那麼到上級那裡,你就是一個沒有價值的人。
3、要遵循相關的工作程序,不要自以為是!
對於團隊依照程序我們首先就是要學會遵守,如果對所做出的決定你認為不合理,一定要通過正常的途徑與方式去反饋,記得要給上級時間去處理。作為員工一定要換位思考,只要對團隊的利益有保障就要服從,對不完善的地方,要選擇正常的程序和方式提出建議等待回復。
4、切忌拉幫結派與團隊領導對著干。
職場中有些不公平的事情都是正常的,如果你採取煽動鬧事、拉幫結派的方式解決問題,只會將自己推到一個不利的境地,很可能出現一種情況:問題沒有被解決,自己還被辭退。
5、不要拒絕上級安排的臨時性工作。
有些工作是非常緊急,可是一時沒人接手,這時上級就會安排臨時性的工作給你,這其實是讓上級增進對你信任度的好機會。不要總覺得自己干多了吃虧,有時機會就是一瞬間,好好做每一件事,相信終會有意想不到的收獲。
6、學會成就自己的上級。
同事其實一種合作關系,而上級所掌握的資源和影響力可能是我們想不到的,他的支持可能是我們職場上一層階梯的關鍵。
職場上位比較快的人一般都是善於和上級合作的,他們不僅能做好份內事,積極幫助上級分擔工作排憂解難,還會幫助上級升職。這樣自然而然,上級也會把更多的鍛煉機會提供給他們,互相關照!
2. 管理的英文單詞
manager,英語單詞,主要用作名詞,主要意思為「經理;經紀人;管理人」等。
管理的對象是指組織中的人、財、物、信息、技術、時間等一切資源。
管理對象是管理活動的承受者。隨著人類認識的深化和管理的科學化、復雜化,在不同時期,有不同的內容,不同學派對此有不同的見解:
3、指管理活動的對象,即人和組織。在管理思想發展史上,因對人的不同認識和態度(如把人看作「工具人」、「經濟人」、「社會人」、「決策人」、「能動作用的人」)而形成不同的管理學派和發展階段。
管理對象的內容:
對人的管理主要涉及人員分配、工作評價、人力開發等。對資金的管理主要涉及財務管理、預算控制、成本控制、資金使用、效益分析等。對物的管理主要涉及資源利用、物料的采購、存儲與使用,設備的保養與更新、辦公條件和辦公設施等。
對信息的管理主要涉及組織外部、內部信息的快速收集、傳遞、反饋、處理與利用、發展趨勢的准確預測等。對技術的管理主要涉及新技術新方法的研發、引進與使用,各種技術標准和工作,方法的制定與執行等。對時間的管理主要是如何合理安排工作時間並提高工作效率,在最短的時間內達到組織目標等。
3. 人事管理常用的英語單詞有哪些
人力資源管理:(Human Resource Management ,)
人力資源經理:( human resource manager)
高級管理人員:(executive) 職業:(profession) 道德標准:(ethics)
操作工:(operative employees)
專家:(specialist)
人力資源認證協會:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)
2. 外部環境:(external environment)
內部環境:(internal environment)
政策:(policy)
企業文化:(corporate culture) 目標:(mission)
股東:(shar
eholders)
非正式組織:(informal organization)
跨國公司:(multinational corporation,MNC)
管理多樣性:(managing diversity)
3. 工作:(job) 職位:(posting)
工作分析:(job analysis) 工作說明:(job description)
工作規范:(job specification)
工作分析計劃表:(job analysis schele,JAS)
職位分析問卷調查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)
行政秘書:(executive secretary)
地區服務經理助理:(assistant district service manager)
4. 人力資源計劃:(Human Resource Planning,HRP)
戰略規劃:(strategic planning)
長期趨勢:(long term trend)
要求預測:(requirement forecast)
供給預測:(availability forecast)
管理人力儲備:(management inventory)
裁減:(downsizing)
人力資源信息系統:(Human Resource Information System,HRIS)
5. 招聘:(recruitment)
員工申請表:(employee requisition)
招聘方法:(recruitment methods)
內部提升:(Promotion From Within ,PFW)
4. 形容管理的英語單詞有什麼
管理的
基本翻譯
managing
supervisory
directorial
administrant
directive
網路釋義
管理的:Managerial
有管理的價格:Administered Prices
難管理的:unmanageable
5. 管理用英語怎麼讀
control,direct,govern,manage,rule,supervise,administer
這些動詞均有「管理、支配」之意。
control含義廣泛的常用詞,指對人或物施以約束或控制的力量。
direct側重行使領導或指導權。
govern側重指運用任何控制的權力來統治或管理一個國家、一個社會或一個部門,暗含能力和知識的運用。
manage強調對具體事務機構進行管理,有時含受權管理或處理之意。
rule強調用絕對或獨裁的權力來管理或統治。
supervise側重指運用本身的或被授予的權力來管理、檢查工作,含監督意味。
administer指官方的或正式的對事務的管理。