職能管理英語怎麼說及英文單詞
1. 請問公司職級里，常用到的M，P，T，S是哪個英文單詞，尤其是P是哪個單詞、P是哪個單詞、P是哪個單詞
M：manage；是管理序列。
P：profession是專業序列 比如財務、人力資源等。
T：technology是技術序列，諸如工程師等。
S：strikingly；是營銷序列。
其他職務的英語：
董事長、Chairman of the Board。
總經理、General Manager (GM)。
副總經理、Assistant Manager 。
部門主管、Department Chief, Director, Supervisor。
財務部經理、Manager of Finance or Finance Manager。
文員、Clerk, Associate。
助手、Assistant, Secrectry。
行政助理、Administrative Assistant。
總務專員、Specialist of General Affairs。
(1)職能管理英語怎麼說及英文單詞擴展閱讀：
在公司生存的條件：
1、學會服從上級。
職場中最常見的關系就是上下級，作為下級一定要尊敬和服從上級，上級才可以確保團隊完成目標的重要條件。如果只站在自己的角度。認為自己了不起，經常去找上級的麻煩,那肯定是很難生存下去，更談不上發展了。
2、及時和上級溝通很重要。
不管你收到什麼任務，在做的過程中，一定要及時和上級溝通，要讓他知道你的進度和方向。不要覺得自己做完了，再匯報就好了，這種想法是不對的，你的結果完成的好當然可以，但是如果結果不理想怎麼辦呢?那麼到上級那裡，你就是一個沒有價值的人。
3、要遵循相關的工作程序，不要自以為是！
對於團隊依照程序我們首先就是要學會遵守，如果對所做出的決定你認為不合理，一定要通過正常的途徑與方式去反饋，記得要給上級時間去處理。作為員工一定要換位思考，只要對團隊的利益有保障就要服從，對不完善的地方，要選擇正常的程序和方式提出建議等待回復。
4、切忌拉幫結派與團隊領導對著干。
職場中有些不公平的事情都是正常的，如果你採取煽動鬧事、拉幫結派的方式解決問題，只會將自己推到一個不利的境地，很可能出現一種情況：問題沒有被解決，自己還被辭退。
5、不要拒絕上級安排的臨時性工作。
有些工作是非常緊急，可是一時沒人接手，這時上級就會安排臨時性的工作給你，這其實是讓上級增進對你信任度的好機會。不要總覺得自己干多了吃虧，有時機會就是一瞬間，好好做每一件事，相信終會有意想不到的收獲。
6、學會成就自己的上級。
同事其實一種合作關系，而上級所掌握的資源和影響力可能是我們想不到的，他的支持可能是我們職場上一層階梯的關鍵。
職場上位比較快的人一般都是善於和上級合作的，他們不僅能做好份內事，積極幫助上級分擔工作排憂解難，還會幫助上級升職。這樣自然而然，上級也會把更多的鍛煉機會提供給他們，互相關照!
2. 管理的英文單詞
manager，英語單詞，主要用作名詞，主要意思為「經理；經紀人；管理人」等。
管理的對象是指組織中的人、財、物、信息、技術、時間等一切資源。
管理對象是管理活動的承受者。隨著人類認識的深化和管理的科學化、復雜化，在不同時期，有不同的內容，不同學派對此有不同的見解：
3、指管理活動的對象，即人和組織。在管理思想發展史上，因對人的不同認識和態度（如把人看作「工具人」、「經濟人」、「社會人」、「決策人」、「能動作用的人」）而形成不同的管理學派和發展階段。
管理對象的內容：
對人的管理主要涉及人員分配、工作評價、人力開發等。對資金的管理主要涉及財務管理、預算控制、成本控制、資金使用、效益分析等。對物的管理主要涉及資源利用、物料的采購、存儲與使用，設備的保養與更新、辦公條件和辦公設施等。
對信息的管理主要涉及組織外部、內部信息的快速收集、傳遞、反饋、處理與利用、發展趨勢的准確預測等。對技術的管理主要涉及新技術新方法的研發、引進與使用，各種技術標准和工作，方法的制定與執行等。對時間的管理主要是如何合理安排工作時間並提高工作效率，在最短的時間內達到組織目標等。
3. 人事管理常用的英語單詞有哪些
人力資源管理：(Human Resource Management ，)
人力資源經理：( human resource manager)
高級管理人員：(executive) 職業:(profession) 道德標准：(ethics)
操作工：(operative employees)
專家：(specialist)
人力資源認證協會：(the Human Resource Certification Institute，HRCI)
2. 外部環境：(external environment)
內部環境：(internal environment)
政策：(policy)
企業文化：(corporate culture) 目標：(mission)
股東：(shar
eholders)
非正式組織：(informal organization)
跨國公司：(multinational corporation，MNC)
管理多樣性：(managing diversity)
3. 工作：(job) 職位：(posting)
工作分析：(job analysis) 工作說明：(job description)
工作規范：(job specification)
工作分析計劃表：(job analysis schele，JAS)
職位分析問卷調查法：(Management Position Description Questionnaire，MPDQ)
行政秘書：(executive secretary)
地區服務經理助理：(assistant district service manager)
4. 人力資源計劃：(Human Resource Planning，HRP)
戰略規劃：(strategic planning)
長期趨勢：(long term trend)
要求預測：(requirement forecast)
供給預測：(availability forecast)
管理人力儲備：(management inventory)
裁減：(downsizing)
人力資源信息系統：(Human Resource Information System，HRIS)
5. 招聘：(recruitment)
員工申請表：(employee requisition)
招聘方法：(recruitment methods)
內部提升：(Promotion From Within ，PFW)
4. 形容管理的英語單詞有什麼
管理的
基本翻譯
managing
supervisory
directorial
administrant
directive
網路釋義
管理的:Managerial
有管理的價格:Administered Prices
難管理的:unmanageable
5. 管理用英語怎麼讀
control，direct，govern，manage，rule，supervise，administer
這些動詞均有「管理、支配」之意。
control含義廣泛的常用詞，指對人或物施以約束或控制的力量。
direct側重行使領導或指導權。
govern側重指運用任何控制的權力來統治或管理一個國家、一個社會或一個部門，暗含能力和知識的運用。
manage強調對具體事務機構進行管理，有時含受權管理或處理之意。
rule強調用絕對或獨裁的權力來管理或統治。
supervise側重指運用本身的或被授予的權力來管理、檢查工作，含監督意味。
administer指官方的或正式的對事務的管理。