英語培訓機構的教師面試流程

1. 求高人，培訓機構比如新概念，新東方等的面試流程（英語教師）

新東方的了解一些，現在給你講解一下，首先就是你要經得住考驗，新東方老師通常內需要十幾輪的面試才會最容終敲定。其次再說面試內容，當然主要是講課為主，通常一開始會要求你做英文自我介紹，英語的簡單故事講解，後面就會越來越專業，個人認為想脫穎而出，首先要學會烘托講課氣氛，一開始就抓住對方的心理，其次要學會互動。你老師說你不活潑，說明你的講課不夠生動，沒有放開思想包袱，你比學生還緊張，那學生還怎麼會聽你的呢？其次難度把握。這個問題主要是你前期備課不夠充分，只要准備充分，這個問題就不是問題了。

2. 小學英語教師資格證面試流程是什麼

小學英語教師資格證的面試流程：

一、上交個人物品

考生在進入考場前，需要出示自己的身份證和准考證，並將手機等電子設備交給考務老師封裝到檔案袋（或信封袋）。

二、進行抽題，確認簽名

每個面試考點都設有抽題室，由考官從電腦題庫中隨機抽取一道題目，列印後考生需要簽字；抽題結束之後，在老師的指引下去到備考教室。

三、備課20分鍾

備課期間，針對所抽題目，進行本節課的教案設計和撰寫，在最後留足3至5分鍾心理預設一下本節課的教學活動。

四、試講室：結構化問題-試講-答辯

考生走到考官桌前，將身份證以及准考證交給考官，然後回到講台前等待考官提問；向考官示意可以考試，主考官先宣讀考場的流程安排。

1、結構化問題

此時，進入結構化問答環節，考官一般會一次性提出兩個問題，考生需要記住這兩個問題，並依次作答即可，如果考生記不住題目 ，可以向考官進行詢問。結構化面試一般為5分鍾

2、試講

答辯接下來就進入試講階段，考生需要根據自己抽到的題目，再藉助教案設計進行本節課的試講（無生試講），考生需要先向考官點名本節課的試講題目。試講總時間在10分鍾；

3、答辯

考官會根據本節課的內容隨機提出一兩個問題，可能是與試講內容有關的，也可能是無關的，從職業規劃，生活中的經驗等探討對教育的看法，衡量你的教育熱忱。考生只要隨機應變，在5分鍾內回答完畢即可。

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教師資格證面試需要注意時間，沒有計時器和記分員的；面試的時候教案不能拿著念，考完之後要交給考官；試講的時間最好控制在8分鍾的樣子；考完切記擦乾凈黑板再離開。

教師資格證面試需要注意以下幾點：

1、沒有計時員和記分員。自己掌握時間。

2、教案不能拿著念，要放講台上， 考試結束後要交給考官。

3、試講時長控制在8分鍾左右。

4、聲音宏亮，保證教室最後一排也能聽清。

5、考試結束，要擦乾凈黑板再離開。

3. 湖南教師資格證高中英語面試的流程，還有需要准備些什麼

面試程序：

1、考生進場。考生持相應資格審查材料，按照規定時間到達面試考點指定的候考室。遲到15分鍾，禁止考生進入候考室，面試成績按照缺考處置。

2、身份核驗與資格審查。監考教師核驗考生的准考證、身份證等材料原件，以及面試考點、考試時段、報考學段與科目等信息，組織考生簽名，宣讀《面試考生守則》《國家教育考試違紀處理辦法（摘錄）》和注意事項，提醒考生按照規定程序和要求參加面試。

3、分組抽簽。監考教師按照考點安排，組織考生進行面試順序抽簽，登記考生抽簽順序號。維持候考室正常秩序。

(3)英語培訓機構的教師面試流程擴展閱讀：

報名參加湖南省2019年上半年中小學教師資格考試面試的考生應當同時具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，戶籍、學籍或人事關系在湖南省境內；

2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的思想品德；

3、符合申請認定教師資格的體檢標准；

4、符合《教師法》規定的學歷要求；

5、參加國家中小學教師資格考試筆試，各科成績均合格且在有效期內(筆試單科成績有效期為兩年)。

普通高等學校畢業及其畢業前一年級學生，以及在校全日制研究生，可在就讀學校所在地報名參加中小學教師資格考試面試。其他在讀生不能報考。

面試環節：

第一步：抽題。按照考點安排和抽簽順序，考生持身份證和准考證進入抽題室，登錄面試測評系統，從題庫中隨機抽取試題，經考生確認後，列印試題清單；

第二步：備課（活動設計）。考生持准考證、試題清單、備課紙，由監考教師引導進入備課室，撰寫教案（或活動演示方案）。准備時間20分鍾；

第三步：回答規定問題。考生持准考證、試題清單、教案（或活動演示方案），由監考教師引導進入指定面試室。面試考官從試題庫中隨機抽取2道規定問題，要求考生回答。時間5分鍾左右；

第四步：試講（演示）。考生按照準備的教案（或活動演示方案）進行試講（或演示，試講過程須按照「講課」形式進行，「說課」形式不予給分）。時間10分鍾；

第五步：答辯（陳述）。面試考官圍繞考生試講（或演示）內容進行提問，考生答辯（陳述）。時間5分鍾左右；

第六步：評分。面試考官依據評分標准和細則，對考生面試表現進行綜合評分，通過面試測評系統提交評分結果。小組評分情況應抄錄於《面試評分表》，經主考官簽字確認備查。

4. 去教育培訓機構面試需要注意什麼

1、語言

首先聲音要洪亮，句與句之間要有停頓，音調要抑揚頓挫，不要過於平穩，要突出授課重點。其次語言表達要流暢，不要有過多口頭語，「這個」「那個」等，想問題時，短暫的沉默就好。

2、表情

首先至始至終微笑會給考官留下一個良好的印象，其次眼睛不要亂看，要在評委的眼睛中間大方的來回掃視，給人以自信的感覺

3、動作

第一手勢不宜過於頻繁也不能太過呆板，在講述的時候可以自然的使用一些手勢語來輔助教學。第二是站姿可以在講台上適當的走動但不要太過頻繁，可以盡量腳站定身體動。

4、流程完整

在試講的過程中首先我們要有一個清晰地思路，流程要完整「麻雀雖小，五臟俱全」也就是每個環節都要有，不能省了任何一個環節。

5、提問技巧

授課的過程中提問會貫穿始終，要注意的是提的問題要有啟發性要能夠引導學生去思考，盡量避免一些是非性的問題。

5. 去培訓學校面試當英語老師應該做些什麼准備

1、著裝准備

當應聘者進入考場後，面試官首先看到的是應聘者的儀表儀態，面試官對應聘者的第一印象或多或少會影響應聘者的考評，所以應聘者在儀表儀態方面要給予足夠的重視。

建議應聘者面試時比較好穿正式的職業裝，這是最通用、最穩妥的著裝。女士可以化一點點淡妝，這樣可以使人顯得優雅而自信。男士做到干凈利索就好，比較好不要留有胡須。整個面試過程中盡量保持一種認真、謙虛、自信、自然的狀態。

2、試講內容准備

試講是應聘者能否錄用的關鍵環節。有的學校指定試講內容，有的學校則不指定內容，當不指定試講內容時，一定要結合應聘學校和自身的水平選擇難易度適中的內容，並不是越難越好。

因為面試官通過試講不僅要看英語口語水平，更看重是否具備做老師的潛質。一般試講時間都有限制，怎樣在有限的時間里發揮出自己的水平，這就要求應聘者在講課過程中要突出重點。說課稿里一定要有亮點，不要面面俱到，舍棄那些不能突出能力的部分，將優勢發揮到最佳狀態。

3、互動細節准備

師生互動是活躍課堂氣氛必不可少的部分。英語教師要根據學生的年齡段來選擇相應的師生互動方式。中小學生通常採用游戲、活動來調動學生的積極性;高中生、大學生可以採用討論熱點話題來激發學生的邏輯分析能力。

當然，互動的形式有很多，其目的都是為了讓學生充分理解所講內容的重點，同時也顯得你的課堂豐富多彩。

4、多模擬訓練

無論是朋友，還是家人重要的是具有傾聽者，讓他們給予建議。很多人在講台上面臨老師就慌了神，導致不過關，原因就在於沒有模擬演練，可以找老師，也可以找教育相關的朋友，一定能有幫助。

5、細節控制

有的時候，往往是細節決定了能否勝出。所以，不能忽視細節。整個面試過程盡量全部用英文交流，盡量不要用漢語。口語要流利，不要反復重復或停頓，注意語音語調和語速。表達要符合邏輯，思路清晰。同時要注意，講課過程中比較好脫書脫教案講課，適當書寫板書，書寫要工整。

6. 教資高中英語面試流程是什麼

教資高中英語面試主要分為三個流程：結構化問答、試講和答辯。除結構化問答外，其餘流程均需要全英文進行。試講的題型分為很多，有詞彙課、語法課、聽力課、作文課等等。答辯也需要英文回答，一般是根據試講的內容進行提問的，但也有可能不提問。

7. 教師面試的流程大概是怎樣啊

教師招聘面試的流程有哪些呢?
1、報道：考生按照準考證所列內容和要求，憑身份證和准考證到指定待考休息室集中報道。
2、抽簽：由檢錄員組織考生抽簽確定面試順序，屆時未到者，其面試順序，由檢錄指定。
3、等待：未到備課時間的考生待考休息室等待
4、備課：在檢錄員的引導下，考生由抽簽順序到指定的備課室備課，時間20分鍾，備課是不得攜帶任何資料。
5、面試：在計時統分員引導下，考生到指定測試點進行面試。面試採用說課、試講或其他形式，面試成績採用百分制。中小學語文、數學、中學地理、小學科學、小學英語崗位考試內容為說課及回答評委的提問，時限15分鍾以內;音體美 計算機、特崗考試內容為說課、專業技能展示。
6、評分：面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名後交計時統分員。
7、確認：計時統分員監督員的監督下，去掉一個最高分和一個最低分後，計算平均分得 出考生面試的分數，並由面試主教官、督促員、計時統分員、考生本人依次簽名確認。

8. 英語教師面試技巧有哪些

目前，社會上的英語培訓機構越來越多，英語教師的需求也越來越大，同時招聘單位對英語教師的要求也在提高，應聘者只有在試前做了充分的准備，在面試時才能從容不迫，針對應聘者在面試過程中容易出現的問題，現提出四大技巧幫助應聘者順利通過面試關：
一、注意著裝、態度謙虛
當應聘者進入考場後，面試官首先看到的是應聘者的儀表儀態，面試官對應聘者的第一印象或多或少會影響應聘者的考評，所以應聘者在儀表儀態方面要給予足夠的重視。建議應聘者面試時最好穿正式的職業裝，這是最通用、最穩妥的著裝。女士可以化一點點淡妝，這樣可以使人顯得優雅而自信。男士做到干凈利索就好，最好不要留有胡須。整個面試過程中盡量保持一種認真、謙虛、自信、自然的狀態。不論你學歷有多高，經驗有多豐富，都不可能做到人無完人，所以，千萬不要態度傲慢或輕視面試官。應聘者一定要舉止大方、口語流利。在面試結束時，同樣也要面帶微笑的與面試官道別。
二、試講內容突出重點
試講是應聘者能否錄用的關鍵環節。有的學校指定試講內容，有的學校則不指定內容，當不指定試講內容時，一定要結合應聘學校和自身的水平選擇難易度適中的內容，並不是越難越好。因為面試官通過試講不僅要看你的英語口語水平，更看重你是否具備做老師的潛質。一般試講時間都有限制，怎樣在有限的時間里發揮出最佳的水平，這就要求應聘者在講課過程中要突出重點。說課稿里一定要有亮點，不要面面俱到，舍棄那些不能突出你能力的部分。將你的優勢發揮到最佳狀態。
三、師生互動師生互動是活躍課堂氣氛必不可少的部分。英語教師要根據學生的年齡段來選擇相應的師生互動方式。中小學生通常採用游戲、活動來調動學生的積極性；高中生、大學生可以採用討論熱點話題來激發學生的邏輯分析能力。當然，互動的形式有很多，其目的都是為了讓學生充分理解所講內容的重點，同時也顯得你的課堂豐富多彩。
四、重視細節
有的時候，往往是細節決定了你能否勝出。所以，不能忽視細節。整個面試過程盡量全部用英文交流，盡量不要用漢語。口語要流利，不要反復重復或停頓，注意語音語調和語速。表達要符合邏輯，思路清晰。同時要注意，講課過程中最好脫書脫教案講課，適當書寫板書，書寫要工整。
希望以上四點面試技巧能給應聘英語教師的朋友們一些幫助，在面試過程中，不要過度緊張，要堅持到底，即使過程中有些地方發揮的不好，也要堅持完成，最後，祝願各位應聘者面試成功。

9. 教師招聘面試的流程是什麼樣的

教師招聘面試流程為在規定時間進入考場，監考老師清點總體人數，並進行核對、記錄；進入備考室；進入考試教室進行考試；及時退出考場，等待面試成績；等待離開考場。
在進入面試考場時，一進門開始就保持微笑，看到所有都要微笑；在銜接語環節，注重與互動少的老師眼神交流，以增強親和力。
和老師打招呼時，眼神:從左到右，緩慢移動；同時注意開場語言：尊敬的各位老師，上午或下午好！鞠躬；需要注意：千萬不要說自己的名字，身份證號碼，准考證號。