英語培訓機構聖誕

㈠ 急需英語培訓學校聖誕節活動方案

聖誕夜狂歡Party、化妝舞會！要求每個男生用英語贊美一個女生！女生滿意了男生的贊美，就要請男生跳支舞，如果女生不滿意，則要自己唱一段英文歌！最後選出Party queen party King！被選出的人上台發表英語感言！

㈡ 英語培訓機構聖誕節有優惠么

一般來說正規的英語培訓機構很少能在學費上有什麼優惠的，又不是百貨公司哦 。
英語培訓機構一般只有在周年慶的時候有一些贈品送的。
但是聖誕節一定有學員互動活動。

㈢ 想詢求：民辦英語培訓機構的聖誕節聯歡晚會校長英語致辭（對象：小學生，初中生及家長）

在網上搜搜吧

㈣ 培訓機構帶孩子過萬聖節是怎麼回事

曾經王健林說過，他非常不喜歡崇媚洋外的人，他認為作為中國人應該有些骨氣，不能被歪風邪氣影響，更不能讓後一代出現這種思想，對此，許多人表示贊同，如果所有的國人都有崇媚洋外的思想，民心所向，那麼國家就根本無法成為強國，不過很多事情，並非一句話可以改變現狀。近日，一培訓機構給孩子過萬聖節的時候，突然遭到一名家長強烈反對，家長說「你們打著我愛祖國，做個橫幅，大家給你點贊，你們把萬聖節，聖誕節，聖誕樹留在上面，是為什麼？現在這種正能量的東西，都讓你們這樣敗了」。這位家長的意思非常明顯，就是譴責這家培訓機構，不應該給孩子從小培養這種「崇洋媚外」的思想。

對此，許多網友認為要給這位家長點贊，並表示說出了自己的心聲，與其讓孩子們過聖誕節，倒不如給孩子們傳授一些中國的文化歷史，多點傳授自家國家的節日，尤其是孩子，在成長的過程中，就有國外的「文化」滲入，試問長大之後，成才之後，他們又是否能夠為自己的國家帶來什麼貢獻？當然了，除了支持派也有反對派，一些網友說，過外國的節日談不上給孩子灌輸國外文化，只是給孩子的童年增加一些樂趣罷了，而且還說這位家長故步自封，只會讓自己更加落後，換句話來說，我們過春節，那麼國外的友人是否就不用過年了？他們還不是經常向我們送來祝福？

站在可觀的的角度來說，這位家長確實有些誇張了，節日，僅僅是節日，僅僅是一種文化的交流和娛樂，其實談不上愛國不愛國，更加談不上是一種崇洋媚外的表現，就像網友說的，自己怎麼過，怎麼開心就行了，至於愛國與否，我相信當下人還是非常清晰，非常團結的。不過這件事是培訓機構裡面發生的，性質就不同了，這就意味著學校也支持，對學生確實會有一定的影響，但如果純粹是個人喜愛，不要安排這種集體過節行為，相信這位家長也不會現場怒斥老師，畢竟學校也好，培訓機構也罷，都應該樹立自身本應該具有的正確三觀。

所謂有些東西可以上檯面，有些東西也一定不能正視，大概就是這個意思，所以這件事對於小編來說，我認為還是站在家長這邊，雖然他的言論有些偏激，但出發點是好的，如果組織學生過聖誕節，不是在學校裡面，不是在培訓機構裡面，只是一個戶外活動，網友也不會如此激動。

㈤ 聖誕節活動方案

來個 假面舞會唄~~~ 或者直接去教堂 參加他們今晚的活動 唱唱贊歌。 吃點點心什麼的 大家都沒去過 會很新鮮的

㈥ 求助英語培訓學校聖誕節party宣傳語

XXX教育聖誕節晚會
等您來狂歡

㈦ 英孚教育大家知道么，成都有不好不好

英孚教育在成都有設點的
坐落於市中心的商業和娛樂區，擁有便利的交通、良好的外部環境和開闊的視野
你可以去了解一下他們

可以繼續交流哦或者我傳一些資料給你參考

㈧ 濟南有哪些出名的少兒英語培訓機構

濟南來少兒培訓推薦阿西吧在線外自教，在家就可以接觸到純正的外教資源，還有助教課後輔導，幫助學員梳理課堂內容，性價比是絕對劃算哦（課均20元）。

點擊鏈接領取價值388元的英語試聽課：【https://www.acadsoc.com】建議親自去體驗下，看是否適合孩子！

推薦阿西吧外教網的理由如下：
1.專業外籍教師：有證的外教才能真正懂得英語教學，阿西吧外教網100%具備TESOL/TEFL等國際教學資格證書，25分鍾全英文一對一在線教學，浸入式學英語，高頻學習
2.一對一教學方式：採用的上課方式是固定外教一對一教學，可以自主挑選喜歡的外教
3.性價比高：課程價格嚴格控制在了20元左右，為了讓大家能夠更加直觀的了解清楚這家機構，各位可以點擊上述藍字試課，真正喜歡才報名。

不知道如何選擇英語機構，可以網路咨詢「阿西吧vivi老師」；

如果想下載免費英語資源，可以網路搜索「阿西吧官網論壇」。

㈨ 英語培訓學校要舉辦聖誕晚會，要准備什麼注意什麼如何做宣傳

大的方來向來說：做個自活動計劃和預算。
細節方面：定好時間、地點、想好參加的人數、這個活動的目的，要達到什麼樣的效果。找個好的主持人、各種營造聖誕氣氛的道具：聖誕樹、聖誕老人、聖誕賀卡、小禮物等等，然後還有節目、車輛等等問題。
注意事項：
1.估算一下活動參與的人數，記得提前預定場所，聖誕節期間場所必定會很緊張。如果要住宿的話，食宿問題要提前想好。
2.預算要做細一點，例如：場所預算、裝飾預算、請主持人的預算、節目道具、人員、食宿預算等等。預算做完後，上報時要留20%的浮動空間。每項支出記得保留發票，以便核對或報銷。

宣傳的方式很多：
在公司的網站上，還有請培訓老師在班上講一講，製作海報學校的布告欄張貼。
給學員以及平時收集到的人員信息發邀請郵件、簡訊。
印刷一些宣傳品上街宣傳。
如果要搞大，也可以去廣播電台或電視台做做宣傳。CRI廣播電台會是個不錯的選擇。

㈩ 培訓機構招生7個方法

• 一：異業合作

  異業合作是比較普遍的聯合招生方式，但是很多培訓機構用不好的原因，主要因為以下兩點：

  第一：活動設計的沒有趣味性或者對客戶群體沒有利益驅動。

  第二：部分合作的培訓機構沒有全力推廣活動。

  比如一個英語培訓班可以借勢萬聖節和聖誕節做主題派對，一般學校總是陷入一種思維誤區，認為這種活動只邀請老學員。活動結束後除了維護了老客戶，沒有其他效果。所以這種活動可以給每個小朋友發邀請卡，邀請他的同學或者朋友到校參與。家長對這種活動參與度都很高，老代新的概率就大大提升。

  如果希望每家機構都能夠盡全力推活動，那需要在提前做好規劃，比如均攤活動費用個，共享活動名單。都留有私心，難有火爆的招生活動。

• 二、廣告

  近兩年線下媒體環境也發生了很大的變化，從前的報紙和電視廣告已經不湊效。

  一般一家培訓機構覆蓋的半徑為5公里范圍內，所以可以在周邊5公里范圍內做小區的戶外廣告，比如有幼兒園和小學的小區，能夠覆蓋到精準的客戶群體。另外可以考慮線上新型媒體資源，比如周邊的大型商場，他們的粉絲量都非常精準，如果預算比較少，可以以合作的方式來做曝光，做新媒體廣告切記投頭條，次條效果遠不及頭條。

  電視廣播已經屬於非主流化的媒體形式，除了大的品牌用於做品牌宣傳，其他的分機構不建議投放。

• 三、線下活動

  培訓機構的市場人員應該做到年初就制定全年的營銷節點，比如母親節、父親節、兒童節、暑假前兩周的招生活動、中秋節、國慶節、雙十一、聖誕節、元旦、以及寒假前兩周的招生活動。這些節點都可以借勢做活動。

  策劃解析：

  母親節可以做寶貝給媽媽送禮活動，調動媽媽參與到其中，家長有參與感對機構的感情分會提升。聖誕節適合大部分商家做趣味活動，而寒假的招商活動需要提前兩周，否則其他機構會先下手為強。

• 四、線上活動

  做活動有個基礎前提，把老生源和家長拉倒線上。這批客戶做為原有的種子用戶，通過線上活動來擴散培訓機構的品牌。核象互動常用的裂變方式包含招新生的砍價，老生續費使用拆紅包。不同的活動目的要制定差異化的方案。很多商家的線上活動大部分是自嗨的方法，不考慮客戶群體能得到什麼，多從用戶視角分析才能策劃好爆款活動。

  線上活動做好了不僅能進行招生，利用得當還能在當地得到足夠的曝光，對品牌知名度也有大幅提升。一場好的活動最主要注意：是否吸引用戶，傳播覆蓋面夠不夠廣。初期啟動用戶較少可以考慮投放垂直的自媒體，本地的母嬰群、業主群推廣。

• 五．口碑

  口碑轉介紹是中小培訓機構招生的重要來源，大部分情況培訓班都是等家長自然轉介紹，這種來源的家長，可能還沒試課就會選擇交費。因為已經有了朋友做背書。培訓機構要做的就是鼓勵老客戶介紹，出台具體的獎勵政策。盡管部分家長不在乎獎品，但是有轉介紹後最好給家長獎勵。長此以往才能做出好的口碑，有個連鎖品牌，所有招生方式的重點就是轉介紹。

• 六、渠道

  招生渠道需要養。這種渠道很多，但是質量一般不高，如果單純為了買客戶資料，電銷團隊在此方向的轉化率目前平均水平比較低。

• 七、網路

  網路招生容易操作、覆蓋面廣，是性價比最高的宣傳模式。網路招生這種方法包含合作網站、搜索引擎推廣和微信營銷這幾種途徑。

  全站SEO對團隊要求高，投入大，不適合中小型培訓機構。

  尋找免費網路媒體資源，如百家號、搜狐號這些賬號的軟文發布，網路搜索都有不錯的排名。

  另外可以在本地的大型貼吧發布課程介紹、機構介紹，有利於招生。