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英語培訓機構面試口語技巧

發布時間: 2022-11-29 18:06:59

Ⅰ 英語口語面試技巧

這是我找的希望對你有用!
面試技巧

面試技巧 面試前的准備:
面試前要先預想主考官會問的問題,並准備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人,表情和肢體語言比較篤定從容,且具備較好的回應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗,可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鍾到達地點,先去洗手間放鬆一下,整理一下思路,還可最後檢查一下自己的儀容,整理因擠公車而弄亂的發型,女士還可趁機補補妝。

面試時的禮儀:

面試務必要准時,一進公司就是面試的開始,對人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機,若當著主考官的面關掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。

面試時的應對:

仔細聆聽對方的問題,審慎回答,不要太簡略,切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句,要完整並舉實例說明,但要避免冗長。

若對應征公司不了解,不妨坦誠相告,以免說錯而得不償失。

當對方問你"你能為公司做什麼時",若無法馬上回答,可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼,你好就這些部分來回答。

當對方問及你的專長時,別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調,但也不必大過謙讓。

主考提及你是否有問題時,一定要把握機會發問,以表現自己對這份工作的強烈興趣,但要就工作內容、人事規章等范圍發問,不要離題太遠。

面試結束後:

無論告辭時說些什麼,要表現出信心堅定,給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長,在面試結束時,可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點,還可寄封謝卡,以加深對你的印象。

若你認為這份工作不適合你,可打電話或寫一封措辭客氣、親切的信,告訴對方原因,切忌從此人間蒸發。

面試技巧:謙虛切忌「過」

Ⅱ 急!我下午要去培訓機構面試英語老師,請問一般他們會問什麼問題怎麼回答比較好

具體什麼問題不好說。
但是英文自我介紹這一關是肯定有的。
還有就是問你的工作經歷,內實踐經歷,你個容人的優點等等。
你最好都先用英文寫好,自己能夠背誦一些,這樣臨場有發揮餘地。
最後必須膽大,心細,臉皮厚。
要有堅強的心理素質,不要怕,發揮你正常水平就可以了。

Ⅲ 常用面試英語口語的方法是什麼

想找一份滿意的工作嗎? 面試中面對外國老闆連珠炮似的提問, 有沒有覺得心慌意亂、無所適從?求職過程中面試尤為重要,回答問題,如果能簡明扼要,真誠中肯,合乎老外口味,那麼錄取機會必定大大增加。當然,有的問題,也要輕描淡寫,以免言多必失。一線口語摘錄了若乾麵試中出現頻率較高的問題及精彩回答,希望能在您求職路上助您一臂之力。
面試英語口語:
Q: Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在兩分鍾內自我推薦嗎?大膽試試吧!)
A: With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.
(依我的資格和經驗,我覺 得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧,對貴單位必有價值。)
對目前工作能概括說明:
Q:Give me a summary of your current job des cription. (對你目前的工作,能否做個概括的說明。)
A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.
(我幹了五年的電腦程序員。具體地說,我做系統分析,解決問題以及軟體供應方面的支持。)
為什麼離職呢?
Q:Why did you leave your last job?(你為什麼離職呢?)
A: Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能獲得一份更好的工作,如果機會來臨,我會抓住)
A:I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我覺得目前的工作,已經達到頂峰,即沒有升遷機會。)
如何評估自己?
Q:How do you rate yourself as a professional?(你如何評估自己是位專業人員呢?)
A:With my strong academic background, I am capable and competent. (憑借我 良好的學術背景,我可以勝任自己的工作,而且我認為自己很有競爭力。)
A:With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教學經驗,我相信能與學生相處的很好。)
價值及貢獻
Q:What contribution did you make to your current (previous) organization? (你對目前/從前的工作單位有何貢獻?)
A: I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已經完成三個新項目,我相信我能將我的經驗用在 這份工作上。)
Q:What do you think you are worth to us?(你怎麼認為你對我們有價值呢?)
A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)
勝任這份工作
Q:What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能勝任這份工作?)
A:My graate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.
(我在研究所的訓練,加上實習工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。)
關於工作壓力
Q:Are you a multi-tasked indivial?(你是一位可以同時承擔數項工作的人嗎?) or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的壓力嗎?)
A:Yes, I think so.
A:The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (這種特點就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能應付自如。)
個性特點:
Q:What is your strongest trait(s)?(你個性上最大的特點是什麼?)
A:Helpfulness and caring.(樂於助人和關心他人。)
A:Adaptability and sense of humor.(適應能力和幽默感。)
A:Cheerfulness and friendliness.(樂觀和友愛。)
別人如何形容你
Q: How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎樣形容你?)
A: (pause a few seconds) (稍等幾秒鍾再答,表示慎重考慮。)
They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他們說陳先生是位誠實、工作努力,負責任的人,他對家庭和朋友都很關心。)
A:They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他們說陳先生是位很友好、敏感、關心他人和有決心的人。)
你欣賞哪種性格的人?
Q:What personality traits do you admire?(你欣賞哪種性格的人?)
A: (I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (誠實、不死板而且容易相處的人。)
A: (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"實際行動"的人。)

Ⅳ 英語教師面試技巧有哪些

目前,社會上的英語培訓機構越來越多,英語教師的需求也越來越大,同時招聘單位對英語教師的要求也在提高,應聘者只有在試前做了充分的准備,在面試時才能從容不迫,針對應聘者在面試過程中容易出現的問題,現提出四大技巧幫助應聘者順利通過面試關:
一、注意著裝、態度謙虛
當應聘者進入考場後,面試官首先看到的是應聘者的儀表儀態,面試官對應聘者的第一印象或多或少會影響應聘者的考評,所以應聘者在儀表儀態方面要給予足夠的重視。建議應聘者面試時最好穿正式的職業裝,這是最通用、最穩妥的著裝。女士可以化一點點淡妝,這樣可以使人顯得優雅而自信。男士做到干凈利索就好,最好不要留有胡須。整個面試過程中盡量保持一種認真、謙虛、自信、自然的狀態。不論你學歷有多高,經驗有多豐富,都不可能做到人無完人,所以,千萬不要態度傲慢或輕視面試官。應聘者一定要舉止大方、口語流利。在面試結束時,同樣也要面帶微笑的與面試官道別。
二、試講內容突出重點
試講是應聘者能否錄用的關鍵環節。有的學校指定試講內容,有的學校則不指定內容,當不指定試講內容時,一定要結合應聘學校和自身的水平選擇難易度適中的內容,並不是越難越好。因為面試官通過試講不僅要看你的英語口語水平,更看重你是否具備做老師的潛質。一般試講時間都有限制,怎樣在有限的時間里發揮出最佳的水平,這就要求應聘者在講課過程中要突出重點。說課稿里一定要有亮點,不要面面俱到,舍棄那些不能突出你能力的部分。將你的優勢發揮到最佳狀態。
三、師生互動師生互動是活躍課堂氣氛必不可少的部分。英語教師要根據學生的年齡段來選擇相應的師生互動方式。中小學生通常採用游戲、活動來調動學生的積極性;高中生、大學生可以採用討論熱點話題來激發學生的邏輯分析能力。當然,互動的形式有很多,其目的都是為了讓學生充分理解所講內容的重點,同時也顯得你的課堂豐富多彩。
四、重視細節
有的時候,往往是細節決定了你能否勝出。所以,不能忽視細節。整個面試過程盡量全部用英文交流,盡量不要用漢語。口語要流利,不要反復重復或停頓,注意語音語調和語速。表達要符合邏輯,思路清晰。同時要注意,講課過程中最好脫書脫教案講課,適當書寫板書,書寫要工整。
希望以上四點面試技巧能給應聘英語教師的朋友們一些幫助,在面試過程中,不要過度緊張,要堅持到底,即使過程中有些地方發揮的不好,也要堅持完成,最後,祝願各位應聘者面試成功。

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