英語培訓班的銷售好做嗎

⑴ 上海的英語培訓班招聘銷售顧問，無責任底薪都6K，請問有做這一行的大神嗎這一行怎麼樣

你要確定是無責任底薪的話，那你可以去試試，但是簽訂領導合同的時候看清楚合同的明細，要是有什麼其他的限制條件的話，那就要慎重了，畢竟，英語培訓銷售不是那麼容易做的。

⑵ 在英語培訓機構做市場專員，前景如何

您可以先了解一下未來英語教學的走向，前景如何就看自己怎樣去做這件事情。其實分兩部分去理解，第一部分就是從你這個角度去理解，就是這份工作你能做多久。另外一部分就是從英語教學的角度去分析。可以結合大環境來分析一下前景的。

首先，如果真的是想做好英語教育這塊，可以堅持下去。英語畢竟現在是主科，所以它的前景目前來說還是可以，但是保不齊以後教育政策會有所改變。就目前的“雙減”政策下，好多的培訓機構都面臨著倒閉或者裁員。至於為什麼會這樣，就是因為想在教育上掙大錢。在教育上掙錢的這種想法從一開始就有問題。如果真的想從事這方面，可以站在家長的角度去想一想。急家長之所急，真心地喜歡教育這個行業才行。

所以，一個行業的前景如何就自己怎樣去理解，你想一直從事教育這一方面，就大膽地去做。做事情要想得長遠一些，要更有格局。別人說好那不一定好，但是別人說不好那不一定就不好。重要的不是看一個行業能發展多久，是看我們在這個日新月異的社會中如何提升自己。

⑶ 現在教育培訓機構銷售工作好做嗎

年底不好找工作，我本來想做技術，生活所迫才在一家培訓機構做數學老師。不過我是版教課，不太懂銷售怎權么樣，但是看你在什麼城市吧，我在上海，這邊學校不允許晚自習或者周末補課，家長都流行找機構給孩子上輔導班，總體來說還不錯，培訓機構很熱鬧，但是小城市也許就沒那麼多客源了。
來自職Q用戶：鄧皓玲
其他地方不知道，在上海銷售機構時時刻刻都在招人。
來自職Q用戶：曾小小

⑷ 英語培訓機構課程顧問好做嗎

不太好做，但是看個人的努力和所付出的努力

⑸ 做華爾街英語課程銷售的工作怎麼樣啊

華爾街培訓在整個英語培訓行業是比較頂尖的，做他們的課程銷售待遇應該是比較好的
最好還是去問問，這是一個好機會呀

⑹ 培訓機構課程銷售（顧問）好做嗎需要什麼文憑

課程銷售（顧問）這個工作比較鍛煉人，也建議一些剛畢業的大學生可以去嘗試。文憑的要求，因公司而異。主要面對於大專以及大專以上的畢業生。

⑺ 請問做培訓行業銷售好做嗎

做培訓行業銷售現在很好做的。而且都是很多家長孩子找上門要求學習課程的。
培訓行業銷售招生攻略如下：
第一計：邀訪招生。
1、邀約方式——地面推廣，電話邀約和渠道邀約。
2、邀約內容可以根據本校的實際情況來定，比如可以通過測評法，試聽法和免費輔導課的方法來實現。

第二計：知名講座。
1、市場賣點——講什麼？什麼人講？
2、拉動生源——學生喜歡聽，家長期待聽
3、切入宣傳——不漏痕跡的營銷（我們能解決學生的一系列問題）
4、升華招生——口碑要優於現場報名

第三計：老生續班。（老生續班=招生？）
1、成熟客戶——穩定生源
2、口碑宣傳——學生成績的周期
3、流失影響——流失一個影響十八個
授課過程中要定期溝通，可以通過一定的電話授課來維護師生關系，續班工作要做在平時，做在細處。

第四計：以生招生。
1、授課質量。
2、教師主導：看老師怎麼說。
3、適當激勵：激勵誰？怎樣激勵？
4、家長溝通：鐵桿家長的打造。

第五計：一生多班。
1、課程多元——為什麼引進？必然趨勢，抵禦風險，做大做強。
2、師資儲備——關鍵所在。
3、推介方式——為什麼要學？方便學習，全面發展。
4、多元發展——引進什麼項目？文化類：英語，作文，數學；模式類：一對一輔導，小班教學，大班教學，晚輔導等等。

第六計：公關招生。
校校合作。1、分層次：校長——教導主任——班主任——任課老師。
2、利益分配——上下打點。
3、關系維護——逢年過節，時時關照無底洞。
4、短期利用——利益鏈脆弱。

第七計：示範課程。
1、掌握技巧——學生為什麼要學？家長為什麼掏錢？
2、把握重點——精彩課堂，謹慎承諾，市場賣點。
3、抓住心理——報名關鍵點（臨門一腳）。
4、及時回訪——為什麼不報名？怎樣讓其報名？

第八計：傳單招生。
1、內容確定——階段性市場吸引點。
2、計劃排版——突出重點，留存度。
3、發放技巧——怎麼發？
4、收集信息——關鍵中的關鍵，怎麼收集？（嘴皮子+禮物）
5、部分類型——報紙、三折頁、邀請卡、海報、扇子、賀卡、福字、手提袋、學生手冊、學生墊板、課程表、筆等。

⑻ 在英語培訓機構做市場專員，前景究竟如何

想要在英語培訓機構做市場專員，小編覺得這份工作的前景並不是特別好，因為有很多英語培訓機構倒閉了或者是轉型了。社會當中的行業種類是非常多的，但是每年的畢業生也比較多，而且現在很多父母都比較在意自己孩子的教育內容，從而無形之中給孩子增加了很多的壓力，為了孩子的健康著想，國家也會頒布一些政策，減緩那些培訓機構給孩子帶來的壓力。

有一些培訓機構也是會進行淘汰制的，每一個月排在隊尾的那一位都有可能會被公司辭退，那麼市場專研的工作壓力也比較大，工作不是特別穩定，隨時都有可能會成為一個無業遊民。

⑼ 在英語培訓機構做市場專員怎麼樣

引言：有人在求職的時候想去英語培訓機構做市場專員這個職業其實前景是不太好的，市場專員說白了就是銷售，銷售本身就是需要看自己的業績的。可是英語培訓機構的發展前景又比較的差距，所以說做市場專員的話，並沒有自己想像中那麼高的薪資，反而會非常的辛苦，所以不太推薦這個崗位。

⑽ 25歲，幹了兩年多少兒英語培訓機構老師，但心很累且工資很低。想轉行嘗試銷售，但不知道能不能幹好。

首先你要來考慮清楚你自心累工資低的原因，如果只是公司的個別現象，我介意你優先選擇換一家培訓機構。因為25歲，也工作有好幾年了，這段時間得工作經驗已經成為了你的核心競爭力，不要輕易放棄。如果是行業普遍現象，我建議你根據你自身的優劣勢特點理性的選擇是否要轉行。如果你確定，我也是建議你先轉崗，可以試著做一做培訓機構的銷售崗位，這樣你以往的經驗不至於一無是處。如果你能適應銷售這個崗位，如果有好的機會，再考慮是否轉行。個人建議，祝您工作一切順利！ 來自職Q用戶：匿名用戶
考慮做一下少兒招生老師，幫忙招聘學生，還就是要考慮考慮自己的性格是不是適合做銷售，天天出去曬的嘿嘿的，喜歡說話呀，性格是不是活潑呀，銷售不是那麼好做的 來自職Q用戶：知智者之少