招聘英語少兒培訓

① 學校剛開業，少兒培訓機構如何招英語培訓 一對一等，現在急需切實可行的招生方法學校剛起步，老師

現在很多家長會為自己的孩子報班少兒英語培訓班，那麼這種培訓班的效果怎麼樣呢?那麼我們應該怎麼找到適合自己孩子的培訓班呢?
培訓班是提高孩子的學習能力與學習水平的，只要選對了培訓班那麼孩子在裡面學習肯定是有效果的，但是這要看孩子個人的學習態度了，孩子不願意學，老師再會教也難保證能讓孩子學好。
那麼我們要怎麼樣找到適合自己孩子的少兒英語培訓班呢?有幾點要求要記得。
一.培訓班主要的培訓類型
現在的培訓班有很多，少兒英語培訓班，成人英語培訓班，雅思托福培訓班，商務英語培訓班等等，這么多種類型的培訓班，我們要找到一家我們需要的，家長們想為孩子們報的是少兒英語培訓班，那麼我們就要找一家專門做兒童英語教育的培訓機構，他們是專業教育孩子的，所以肯定是最適合孩子的。
二.外教老師的教學水平
光是找對培訓班還不行，主要是外教老師的能力，一個優秀的外教老師能讓孩子積極的投入學習，並且愛上學習英語，所以一個外教老師的教學水平可以說直接決定孩子學習的成果，
那麼我們怎麼看外教老師是否優秀，首先外教老師一定要有教師資格證，這一點是最基本的，不是什麼人都能來教書的。其次我們要聽聽看這個老師上課的風格如何，如果太過於沉悶，孩子會產生抗拒的感覺，所以外教老師的上課風格盡量要幽默風趣，會與小朋友互動。
那麼我們怎麼才能知道他們上課的風格怎麼樣呢?這里推薦一個可以免費試聽的培訓機構，阿西吧外教網，可以先試聽體驗再做決定，試聽地址：
三.培訓機構的學習環境
學習環境對於孩子來說是非常重要的，良好的學習環境能讓孩子更加投入進去，如果孩子周圍是吵吵鬧鬧的集市，不僅會讓孩子無法集中注意力，也會讓孩子大腦產生疲勞，從而不想學習。所以學習環境一定要安靜適合學習。
以上三點是找一個適合孩子的少兒英語培訓班一些必要要求，當然家長們還要結合其他像價格啊之類的因素去判斷到底哪家少兒英語培訓班更符合自己心裡的選擇，那麼希望這篇文章能夠對各位家長有所幫助。

② 天童美語老師待遇怎麼樣他們的招聘標準是什麼

天童美語學校隸屬於天童教育集團，創立於2004年7月4日，專注於為3-15歲兒童提供英語教學服務。[依託國際領先的教學系統和扎實的教學實踐累積，以「先懂孩子再懂教」為核心理念，天童探索出了一套適應中國孩子的英語教學模式，幫助中國千萬兒童踏上快樂的英語學習之旅。截至2020年9月，天童美語已在全國27個地區擁有80所直營分校。

招聘條件及福利:

教授3-14歲兒童英語課程，
充分備課，搜照教學規劃完成教學任務，
提供高質量課後教學服務和學生學習規劃，提開學生學習興趣和學習效果，
積極和家長溝通學員情況，做好家校互動

福利 待遇：

福利待遇
薪酬體系:底薪績效獎金補助 同行業極有競爭力的薪資

福利體系:六險一金帶薪年假國內外旅遊團體活動節日禮品子女免費學習雙休

晉升體系:教師-講師-主管-分校長一總校長，職位的提升=薪水、知識水平和能力的巨大提升!

發展空間:專業和管理雙向發展通道，內容豐富的免費培訓(新人培訓、專業培訓、管理技能培訓等)

條件要求：

本科及以上學歷、大學英語四級以上，
英語口語流利、發音標准，有留學經歷者優先，
熱愛教育事業，對孩子有愛心、耐心、責任心。
有親和力，語言表達能力強;
熟練使用辦公軟體，學習能力強，樂於鑽研

熱愛少兒教育培訓行業，有經驗者優先。

③ 少兒英語老師招聘需要什麼條件

新概念和劍橋的老師看的是個人能力，學習只是個參考。我在大學期間就一直在大山外語任教，教新概念和劍橋。首先你得學會一些英文歌曲，因為面試的時候很注重個人的才藝展示，然後講課，試講的時候一定要運用一些必要的游戲還有調動學生那個的積極性，加上自己的動作手勢語，面部表情。呵呵你可以去網上搜一些相關的教學視頻會成功哦！相信你!Come on !!

④ 看到英浦教育在招聘幼少兒英語培訓師 想了解下英浦教育好不好

做了很多年一線老師，可以試著去應聘培訓師，英浦公司正常雙休和節假日休息，工作重視創意，時刻探索人的好奇心，公司文化腳踏實地，在那裡能成長不少，希望你能應聘成功。

⑤ 本人想辦一個少兒英語培訓班，在三線城市，大學學的不是師范

要看你的資金情況。可以選擇加盟，可以選擇注冊一個新的學校。如果選擇加盟，費用會高一些，但起點不一樣，從教材到師資培訓，從裝修風格到教學理念，都是現成的，宣傳成本也會低一些。但缺點是：加盟校，並不是真正意義上屬於你自己的學校。
如果是自己重新注冊，
第一，地點：一定要在商圈，一定要在交通最發達的地方，這樣才有做強做大的可能。如果可以，選擇商圈一樓的公建，是最好的（省了很多宣傳資金）。其次就二級商圈，再次就是大的小區里辦學。還是要看你個人資金情況及你個人的理想。
第二，到所在地教育局去咨詢（一般教育局都有網站，辦學屬於民辦教育，你可以查詢，下載相關申請文件）
第三，選擇校址（先不要簽承租合同，一定要等到教育局下發初審材料通過，才可以與房主簽租賃合同，進行裝修）選擇校址的同時，往教育局遞交初審材料（都在網上，各種申請的表格下載後進行填寫）
第四：教育局初審材料通過後（一般20個工作日），你就可以裝修了。
第五：重新申請開辦新的培訓機構，各地可能也不太一樣，僅大連來說：從2013年起，要求你的租賃面積不低於500平，注冊資金為80萬元。這是一個最基本的硬體條件。（你所在城市，你要咨詢清楚）
第六：教育局初審通過，你就可裝修簽合同了，這個時候，你要陸續准備教育局二審材料。最關鍵最關鍵的一點，消防這塊兒的審批驗收手續，能給你出。沒有消防驗收手續，教委還是不給你審批的。
第七：學校裝修完畢，各種教學設備、桌椅、辦公設備備齊後，要通知教委，主管民辦教育的科長或科員，來驗收。這塊兒一般沒有問題。二審也是20個工作日。二審結束，教育局就可以給你發辦學許可證了。第一個證就到手了（此時你可以預熱市場進行宣傳了）
第八：接下來要到民政部門，辦理民辦非企業登記證（這相當於你的營業執照），這塊兒挺麻煩的，你要按照民政的要求來申請。這個證，短則一個月，長則半年，就看你的能力了，呵呵！
第九：你還要到物價局（現在叫發改委）去辦理收費許可證。
第十：你還要到技術監督局，辦理企業代碼證
第十一：最後到稅務局，辦理稅務登記證。

總之：辦什麼都比辦學校（包括幼兒園）省時省力。所有政府部門，幾乎都管咱！整個手續都下來，少則三個月，多則半年吧！不過，既然你想做這個行業，就不要怕麻煩！祝你成功！！！
對了，初審通過，在裝修期間，你就要招聘合適的少兒英語老師了，前期至少要有一名有教學經驗的老師，等到辦學許可證下來，你就可以運營了。然後可以准備再招聘一名老師。最好得有兩名有經驗的少兒英語老師（一定是全職的），還要招聘一至兩名前台咨詢老師。

⑥ 誰知道應聘"英孚(EF)教育"的少兒英語教師,面試時會問到哪些問題

樓上的都是不是內行，估計是抄了些其它網站的英語面試問題貼上來的。

這個我知道，因為我同學本身就是英孚教育的員工，他原來是做課程顧問的，後來內部轉了一個工作，做了English First的kid school的老師。

一般3個問題是必然會問的

EF兩個詞的縮寫是怎麽來的？Do you happen to know the EF brand is which abbr. of the two words?

其實你可以告訴他是English First的縮寫，如果在地道一點的話我可以告訴你，最初定義的是Ecation First，後來因為主要培訓英語，別人就習慣叫作English First，於是瑞士總裁也就將錯就錯了採用了這個，其實覺得還是不錯的名字，畢竟EF是專門從事英語培訓的。

你覺得中國文化和印度的文化的差異？How do you think the difference of culture between China and India?

你怎麽交學生分辨主動語態和被動語態？How do you explain the difference between passive voice and initiative voice.

第一個問題是考你的英語方面的文化素養。
後者考你如何結合孩子的特點淺而易懂的分析一些簡單的語法問題。
當然必須用英語回答的，相信你的語言組織能力沒有問題，提前准備一下一定會好很多。

還有其他關於待遇，上課時間的一些信息也是會和你確認的，但是這個要等到復試的時候了，加油！

⑦ 英語培訓機構新老師的培訓的要求有哪些

老師是英語培訓機構的重要組成要素，那麼對於新老師的培訓就一定是要有嚴格要求，以便於給孩子提供好的教學服務，讓孩子得到進一步的英語能力的提升，當下英語培訓機構家長們多青睞於線上，因此我們就以線上為標准吧。
近年來我們從很多媒體報道中也了解到到，由於家長對英語口語的重視程度增加，除了孩子的正常學校教學，還會給孩子選擇英語培訓班，考慮到彌補孩子語言環境的缺失以及不受應試教育的影響，外教也就成為了家長們的首選。
而過於激烈的機構競爭導致外教市場的亂象，很多機構在招聘外教的時候不會遵循：外教必須具備教師資格證書以及2年以上的教學經驗這樣的標准，而是只要具備外國人的外貌就可以成為所謂的外教，這樣是對孩子是完全不負責任的，也讓家長白白浪費錢。所以家長在選擇的時候還是要多加的注意哦。
家長想要給孩子選擇一個比較靠譜的英語培訓機構，以專業的少兒英語培訓機構為主，比如說趣趣abc，他家的外教招聘是非常嚴格的，從外教的招聘來說，需要滿足以上的外教標准，其次就是必須來源於英國、美國和加拿大，且要喜歡孩子和教育。另外就是要經過嚴格的培訓和考核，讓其更了解中國孩子學習的特點。
最後就是其外教的模式來說，他家是應用的固定外教授課的方式，且採用末尾淘汰制度，去規范外教，讓外教對孩子的授課更為上心，同時也能夠讓孩子的學習針對性，得以保證，家長可以領取試聽課去帶孩子感受一下：http://www.ququabc.com/offlinep.htm?=fsh。

在當下的線上英語培訓市場中，除了英語母語外教還有以菲律賓外教為主的非英語母語外教，菲律賓外教雖然說總體的英語水平要高於國人的，但是也能夠肯定是其口音是比較嚴重的，比如說在音節上的缺失以及捲舌音嚴重等等，這對於孩子的地道的英語思維的建立以及純正英語口語的形成都是非常不利的，且孩子的口語不過關，也會降低與人溝通的效率。
以上就是關於英語培訓機構新老師的培訓的內容分享了，選擇外教家長是一定要非常謹慎的，另外也最好能夠在試聽以後在做具體的決定。

⑧ 大連少兒英語培訓學校招生方式有哪些 招聘任課教師有什麼要注意的

坐成人的英語！

老師不用浪費！

⑨ 做幼少兒英語教師的話,英語大概要什麼程度.看到好多培訓機構招聘就寫英語佳，那具體的門檻在哪兒呢

首先，抄應聘幼兒教師和少襲兒教師對英語水平的要求是不同的。做少兒教師的英語水平可能要高些，因為入職後可能教授小學高年級，小升初，或初中的語法課程。而幼兒教師主要是需要有親和力，游戲環節和互動環節在課堂上是必不可少的。所以需要要求老師的歌舞才藝以及游戲，簡筆畫等能力。
不論是幼兒還是少兒，英語程度通常都需要大學英語六級或專四以上。若有專八證，那麼入職後可能更多從事高年級應試教育。但現在少兒培訓市場上的一些小型培訓機構，由於剛起步，可能要求入職門檻較低。比如專科學歷，大學英語四級（非專業）等就可以了。
這類培訓機構主要看中的是老師的教學能力，也就是能否掌控課堂，吸引學生，所以通常入職培訓後都會有試講，試講會有老員工打分，而這一過程才是至關重要的。
若培訓機構只表明：英語佳，則可以大致分析出這類培訓機構為了招攬人才，沒有具體要求英語水平。只是需要基本功，如發音，拼寫，語法功底扎實，即可。
建議您可以先去試試，要是他們還有具體英語水平要求，會和您明說的。
在下做過三年的少兒英語教師。希望在下的解釋能幫到您。

⑩ 想應聘新東方的英語助教或是泡泡少兒英語教師，應該怎麼辦啊

直接搜新東方招聘 裡面就有了