嘉興芒果英語培訓招聘

① 我是英語專業，畢業一年多了，一直在培訓學校做少兒英語教師，感覺不適合，想改行

可以向合資，外抄資企業發展！（襲如果有這個意願的話，而且你的英語還很好）
可能沒有在企業工作的經驗，所以剛開始應聘可能會有一點點的麻煩，我建議從小職位做起，例如：前台接待，助理……
這樣可以了解公司的文化，工作的方向等等外人不了解的問題，等公司再招聘人員的時候，你也可以去應聘，這次就可以應聘其他好一點的職位了！一般公司的招聘分為內部招聘和外部招聘。公司人員也認識差不多了，而且你的工作領導也能看見，這樣再招聘會容易些。
進大公司的話，發展機會多。也不是說小公司不好，就是在這個公司的發展空間小，但是可以積累經驗。
（僅供參考，本人原來也是民辦學校的英語教師，後來辭職轉行了）

② 天童美語課程顧問的招聘要求是什麼

前段時間剛好通過面試，分享一下招聘信息吧
任職要求：
1、 大專及以上學歷、熱愛教育行業;
2、 擁有良好的溝通、表達能力，普通話標准、流利;
3、 性格開朗、積極主動、有良好的服務意識;
4、 有良好的抗壓性及團隊協作能力;
5、 有同行業工作經驗者優先;
通過面試後才發現，這里不愧是大企業，光是給員工的福利待遇就比其他英語培訓機構要好太多，不過既然是大企業，那麼任職和面試都比較嚴格。如果你有這方面的意向，建議去嘗試一下！

③ 想要知道,英語老師招聘的信息，大家在哪裡看

你在謝五八同城啊，趕集網啊，等等搜索下看看。另外，有些學校可能她在官方網站上也有招聘信息。

④ 誰去過芒果在線教育學習英語感覺怎麼樣

我覺得芒果在線教育很好。
我想學英語，到處找了好多網站，有很多免費的網版站。權但我是初級中的初級，所以不知道如何學習。我找的網站太多，也不知道怎麼找的，就找到了芒果在線教育。一進去那個網站覺得很好看，我是被網站的外表所吸引，學費也挺便宜的，在我的經濟范圍內可以接收，所以用試一下的心態來開始學的。
真的，挺好的。
我不知道其它外教是怎麼樣的，但我的任課外教雖然年齡小，挺好的。
她說她是菲律賓大學的。不知道是不是真的，但對我這樣的初級者，很有耐心的教。我只是剛開始學的，不到兩個月，但覺得我開始對英語感興趣了。
我會努力學習英語的。呵呵 加油！

我覺得每個人的看法都不一樣，然後還有一個是試了才知道。這個網站的最低費用好像是100多塊，也是外教1：1。
所以我建議樓主，就100多塊錢嘛~試一下吧。

⑤ 明天上午要面試一個培訓學校的英語老師一職，我很奇怪為什麼面試地點是一個酒店房間，可靠不可靠啊

這事情有幾種可能。
第一，這個培訓學校還沒建立，要提前准備師資力量內，沒有很好的辦容公地址，只能選擇酒店。
第二，這個培訓學校里市區很遠，太遠了可能沒人願意去。
第三，這個學校的環境實在是拿不出手，為了吸引人只好在酒店找個房間。
但前面三條，完全可以換成在某個咖啡廳，酒店房間是過於私密的地方，不大適合面試。
前面三條是基於招聘單位善意的基礎上的，還有第四點。
第四，招聘本身就是個騙局，最有可能的是騙色，甚至找到洗劫。
從上面幾點分析來看，這個單位都不是個理想的工作單位，甚至有風險，還是放棄吧。

⑥ 拒絕處女天蠍座是怎麼回事

「處女、天蠍（座）不要，摩羯、天秤、雙魚（座）優先。」昨日，記者在中國地質大學（武漢）老漢口校區看到，一家教育培訓機構貼出了招聘英語教師和文員的啟事，其中竟對應聘者的星座有要求。

據了解，招聘方是一家私人英語培訓機構，目前在青山、寶豐路以及武漢二中附近開設了培訓點。招聘員工為何要看星座？該機構負責人夏女士解釋：根據她對星座的「研究」，天蠍座的人個性強勢，說翻臉就翻臉；而處女座的人則非常挑剔，不容易在一個崗位上做長久。「我之前也招過這兩個星座的人，她們不是愛和同事吵架就是干不長。」記者問夏女士，這樣的判斷是否太絕對？她回答：「無一例外」。

……
網上搜 很好找的

⑦ 雅思培訓機構哪個好

雅思培訓機構推薦：新東方教育、安博教育集團、學大教育集團、環球雅思教育、達內教育。

1、新東方教育

公司業務包括外語培訓、中小學基礎教育、學前教育、在線教育、出國咨詢、圖書出版等各個領域。除新東方外，旗下還有優能中學教育、泡泡少兒教育、前途出國咨詢、迅程在線教育、大愚文化出版、滿天星親子教育、同文高考復讀等子品牌。公司於2006年在美國紐約證券交易所上市，是中國大陸第一家在美國上市的教育機構。

5、達內教育

成立於2007年，由美國國際數據集團IDG投資，由來自SUN、IBM、亞信、華為、東軟、用友等國際知名IT公司的技術骨幹、海外留學生和加拿大專業技術人員創辦；致力於為中高端IT企業培訓並輸送基於Unix/Linux平台、Oracle大型關系資料庫、IP網路協議、Web和企業級應用的中高級軟體人才。達內科技集團已經於2014年4月3日赴美國納斯達克成功上市（股票代碼TEDU）。

⑧ 25歲，幹了兩年多少兒英語培訓機構老師，但心很累且工資很低。想轉行嘗試銷售，但不知道能不能幹好。

首先你要來考慮清楚你自心累工資低的原因，如果只是公司的個別現象，我介意你優先選擇換一家培訓機構。因為25歲，也工作有好幾年了，這段時間得工作經驗已經成為了你的核心競爭力，不要輕易放棄。如果是行業普遍現象，我建議你根據你自身的優劣勢特點理性的選擇是否要轉行。如果你確定，我也是建議你先轉崗，可以試著做一做培訓機構的銷售崗位，這樣你以往的經驗不至於一無是處。如果你能適應銷售這個崗位，如果有好的機會，再考慮是否轉行。個人建議，祝您工作一切順利！ 來自職Q用戶：匿名用戶
考慮做一下少兒招生老師，幫忙招聘學生，還就是要考慮考慮自己的性格是不是適合做銷售，天天出去曬的嘿嘿的，喜歡說話呀，性格是不是活潑呀，銷售不是那麼好做的 來自職Q用戶：知智者之少

⑨ 為何雙減政策公布之後，招聘網站上各機構還在招老師，本地的各培訓機構這只不過從線下轉到線上繼續補課

雙減政策主要針對的是K12的教育培訓機構，不允許在節假日補課，工作日不允許下課太晚。英語培訓機構招聘老師有幾種可能，第一，成人教育，高考培訓以及留學培訓，第二，線上課教師，第三，頂風作案招聘一對一或家教教師。

針對於以上三個可能性，第一種問題不大，第二種線上課要看當地政策和上課時間，是否符合政策要求，第三種是堅決不能去的。

「雙減政策」為培訓機構提供了「暫停按鈕」。隨著「雙減政策」的正式實施，一方面有效地減輕了學生的學業負擔，另一方面，全國各地各類校外培訓機構也開始按下「暫停按鈕」。這個話題也在網上引起了大家的熱議。

教育部出台「雙減政策」後，我國許多培訓機構，尤其是實力不足的培訓機構，面臨「自動關閉或強制過渡」兩種選擇，沒有第三條道路可行，這是客觀事實。

培訓機構的教師將」失業」或」重新就業」，無論他們是關閉還是選擇過渡，其結果是，這些機構的教師將不得不接受」失業」或」重新就業」的痛苦選擇。

⑩ 在英語培訓應聘時,老闆問對招生的想法,我要怎麼回答

培訓老闆都是把招生放在第一位，業務放在第二位，因為招生是生命線。
你可以這么回答：
1、 漫天撒網式，用傳單微信等方式做廣告。
2、找關系，老闆希望你在學校或者教育界有人脈，利於招生。有的話，你就告訴他，我有人脈，可以幫助招生，他必定會招聘你。